仕事内容

■管理職採用時に行う業務
管理職として、まずは現場からスタートし
業務理解を深めていただきます。
■訪問介護事業所の運営
・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、
ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。
・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、
新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案
をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、
介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が
あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の
お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：350,500～405,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：173,500円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：10,000円
・処遇改善等：27,500～73,500円
・居住支援特別：20,000円
・管理職：119,500～128,500円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※居住支援特別手当・加算は、東京都の「介護職員・　介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」　に基づき支給します。居住支援特別手当は　月額１０，０００円、居住支援特別加算

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
９：００～１８：００※休憩６０分　・勤務制限無し　・時短不可、土日出勤の可能性あり　※土日出勤の場合、平日で振替できます。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均9時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　・介護実務３年以上　・訪問介護事業所におけるマネジメント経験　（管理者、リーダーなどの職位経験／数値・労務管理などの経験）

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年が６５歳の為

必要なPCスキル

特に専門的なＰＣスキルは必要ありません。

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

東京都世田谷区経堂５ー２１ー７　第九通南ビル３０１号室
小田急線千歳船橋駅から徒歩8分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：転勤先は全て世田谷区内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

研修制度：入社時研修制度／定期研修制度／資格取得支援制度　（介護系資格以外）　　※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副管理　　者からスタートすることも可能です。（面接時に判断、職位に　　より給与異なる）　※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。　※管理職は、労働基準法上の管理監督者に該当し、残業手当の　　支給対象外となります。　※賞与：年２回　（夏：業績連動型／冬：冬期プチボーナスとして寸志支給）　　＊従事すべき業務の変更の範囲：　　　　　　　　仕事内容記載業務を除く当社業務全般　　＊応募の際は必ず事前連絡を下さい。面接日時の調整を致します。　面接時に職務経歴書、履歴書、ハローワーク紹介状の持参をお願いします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

情報提供

渋谷公共職業安定所
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求人番号:13070-16719661