訪問診療補助 介護師/正社員 - 医療法人社団明世会 成城内科

掲載期間:2026-03-13 ~ 2026-05-31

求人詳細

仕事内容

○訪問診療クリニックにて医師の診療に同席し医師の診療をお手伝
いをするお仕事です。
・クリニックに戻ってからは申送り、スケジュール調整、日報作成
や翌日の診療の準備などを行ないます。
※慣れるまで(1か月程度)は先輩に同行し業務を覚えていただき
ます。未経験の方でも丁寧にサポートさせて頂きますのでご安心
してご応募ください。
◆一日の訪問件数
8~12件位
◆車種
普通乗用車(プリウス)、軽自動車
◆訪問エリア
世田谷区、狛江市、三鷹市、調布市など
【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):275,000~400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):239,500~348,500円
定期的に支払われる手当 (b):
・職務:35,500~51,500円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):*賃金について経験者は応相談

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,500円~20,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 20,000円

賞与

あり 年2回  賞与金額 30,000円~200,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(1年単位)

就業時間

(1)9時00分~18時00分
(2)9時00分~15時00分
変形労働時間制にて以下就業時間とする (1)9:00~18:00(平日)   (2)9:00~15:00(月1回・土曜日)で実施

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均20時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

週休2日制

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・休日:日・祝または平日 ・月1回 土曜日出勤有 9:00~15:00

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

社会保険完備 育児休暇取得実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

なし

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため

募集理由

増員

就業場所

転勤なし

東京都世田谷区成城6-22-3
小田急線成城学園前駅から徒歩3分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:2ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

※随時昇給あり  ※研修期間中も評価により、昇給も検討致します。  ※履歴書(自筆)、職務経歴書、ハローワークの紹介状を郵送して  下さい。書類到着後7日以内で連絡します。  尚、応募書類等は原則として返却はできません。  ※質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。  直接、書類をお送りください。        ※オンラインハローワーク紹介は対応不可                                    #23区

情報提供

渋谷公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13070-19446861

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

医療法人社団明世会

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業種

医療,福祉

事業内容

内科/訪問診療/訪問看護/訪問リハビリ/居宅介護支援

会社の特徴

在宅医療専門クリニック。院内の医師、看護師、リハビリスタッフ、ケアマネージーさらに地域との連携を密にとる「チーム医療」で患者さまやご家族に寄り添った質の高いサービスを目指しています

所在地

東京都世田谷区成城6丁目22番3号1階

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休日:他 週休二日制:毎週 年間休日数:107日

就業場所

就業場所

東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303号 小田急線千歳船橋駅から徒歩7分

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株式会社more(医療,福祉)

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■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った 訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様...

給与

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月額 288,700~321,400円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:他 週休二日制:毎週 年間休日数:107日

就業場所

就業場所

東京都世田谷区喜多見8ー7-3 ボヌール 小田急線喜多見駅から徒歩6分

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