ホテル運営管理（マネージャー候補） - 株式会社ＴＥＪ

仕事内容

１．販売チャネル管理（ｏｔａ運用）：国内外の主要ｏｔａサイト運用最適化
２．レベニューマネジメント・戦略策定：需給予測に基づく料金ランクの設定・見直し、および日別の販売価格調整
３．社外・行政連携：各種取引先、および保健所等の行政機関との折衝・窓口業務
４．施設・コスト管理：館内の安全確保、清掃品質の維持向上、メンテナンス状況の統括管理運営、運営コスト（水道光熱費・人件費・備品費等）の最適化および経費管理
５．人事管理・チームビルディング：シフト管理の最適化、スタッフへの教育・トレーニング、業務指導及び育成
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：昇給（業績により）　賞与あり（年１回、１月末※入社６ヶ月以上の方を対象）　出張手当（月１～２回程度）　インセンティブ手当（試用期間後）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年1回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)10時00分～19時00分
又は　9時 00分　～　19時 00分　の間の8時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均2時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始休暇

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　ホテル業界でｏｔａサイト運用経験

年齢制限

不問

必要なPCスキル

ｅｘｃｅｌ等を用いたデータ集計・分析スキル

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

東京都中央区八丁堀３－１８－９　第二直平ビル２階
日比谷線八丁堀駅から徒歩2分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(インセンティブ手当なし)

備考

【このポジションの魅力】　単なるサイト管理に留まらず、広告戦略や新規プロジェクトの市場調査など、ホテルの「ブランディング」と「収益」の両面に深く関わることができます。裁量を持って業務に取り組めるため、マネジメント層としてのキャリアアップを目指す方に最適な環境です。　・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。　・質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受　けた上で応募書類を送付してください。

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-02075062