児童発達支援管理者／ウィズ・ユー東糀谷 - 企業名非公開

仕事内容

《令和８年４月新規開設》
発達障害のあるお子様の療育・お子様に合わせた個別支援計画書作成・利用計画・知能改善訓練の為の活動プログラムの作成
【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：380,000～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～276,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・役職：40,000～60,000円
・特別：45,000～49,000円
・資格：45,000円
・住宅（一律）：20,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

又は　9時 00分　～　19時 00分　の間の9時間程度
実働８時間

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

＊年末年始休暇

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　児童発達支援管理者の経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、該当上限年齢未満の労働者を募集・採用

必要な免許・資格

あり
・その他の福祉・介護関係資格(必須)
その他の福祉・介護関係資格：児童発達支援管理者
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

東京都大田区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ケ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊オンラインハローワーク紹介の場合の応募書類は、紙・データど　ちらでも受付可能です。　＊日曜日を定休とする月９休制を採用しているので、働きながらプ　ライベートの時間も充実させられます。　＊施設には、当社の自然素材の建材を採用し、療育・労働環境にも　配慮しています。　　＊身辺自立・社会性・問題解決力の向上を目指し、お子様方の【生きる力（自分の力で自分の人生を歩む力）】となるよう、メリハリのある支援を大切にしています。　日々の療育プログラムにおいて、運動能力の促進、コミュニケーション能力の向上、心と体の発達を促します。その他にも、机上での制作やアート体験による微細運動訓練、公園あそびなどの屋外活動、公共交通機関を利用したお出かけやクッキング等のイベント活動を提供し、お子様方に様々な体験をしてもらうことで、感受性を育みつつ、生きていく上で【自分で選択できる】ための選択肢を増やして頂けるようなプログラムに取り組んでいます。「できる・できない」ではなく「チャレンジした」「取り組めた」ことを評価し、こどもたちの課題を乗り越える力を信じて支援をしております。

情報提供

都城公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:45040-06390961