物流総合職(訪問設置戦略)東陽町|ジャパネットグループ - 株式会社 ジャパネットロジスティクスサービス

株式会社 ジャパネットロジスティクスサービス

掲載期間:2026-07-16 ~ 2026-09-30

求人詳細

仕事内容

【物流管理者としての改善経験歓迎◎年1回16連休あり】
「ジャパネットたかた」で販売する商品の設置・設定サービスの戦略策定・立案・推進をお任せします。
<具体的な業務内容>
・大型家電品の設置サービスの企画、運用
・PC・スマートフォンの訪問設定サービスの企画、運用
・設置サービス、訪問サービスの協力会社との折衝
など
※倉庫での作業ではなく、オフィスでの業務となります。
「働き方改革関連認定企業」
(ハローワーク紹介状必要/変更の範囲:会社が定める範囲)

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):239,584~325,614円
[支給額の内訳]
基本給 (a):239,584~325,614円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):・時間外手当 ・通勤手当(上限あり) ・役職手当 ・家族手当

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計3.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分~18時00分
(実働7時間45分/休憩75分)

休憩時間

75分

時間外労働

あり 月平均20時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

土・日曜、祝日出勤の場合あり(平日に振替休日を取得)/年末年始休日(12~翌1月に取得)・夏季休日(7~9月に取得)あり

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

社会保険完備 育児休暇取得実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問 無資格可

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須 業務改善等のご経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】エアコン設置会社やオンサイトサポート提供会社での管理などのご経験・物流コンサルタントの経験がある方

年齢制限

制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:60歳定年制度のため

必要なPCスキル

エクセル、パワーポイントの操作スキル

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都江東区南砂2-7-5
東西線「東陽町駅」駅から徒歩7分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲:事業所がある範囲 ※転勤の有無は選択可能です

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3カ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

【応募方法】 弊社採用HPより<履歴書・職務経歴書>をご提出後、ハローワーク紹介状をエントリー後に弊社からお送りするメールまたは下記メールアドレスへ送信をお願いします。 送信先:jh_rct_operation@japanet.co.jp(ジャパネット採用デスク)  *試験:学力や性格診断といった適正検査などです。 *面接回数:2、3回です。  ---------- *昇給:昇給実績はあるが個人により異なるため昇給率は非公開。 *通勤手当:上限50,000円/月は公共交通機関の場合。 *年間休日以外に、年末年始休日は最大3日、夏季休日は最大2日付与(入社日による) *公式サイトでは福利厚生の詳細をご説明しています。 詳しくは「ジャパネット福利厚生」で検索!

情報提供

佐世保公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:42020-07870861

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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休日:日祝他 週休二日制:その他 年間休日数:113日

就業場所

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東京都江東区越中島2-1-30 越中島STビル3F   東京営業所 京葉線越中島駅から徒歩5分

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休日:土日祝 週休二日制:毎週 年間休日数:120日

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月額 210,000~295,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計1.5ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:125日

就業場所

就業場所

東京都江東区亀戸3-2-10 大竹ビル202号 JR総武線亀戸駅から徒歩10分

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