住宅型有料老人ホーム内のリハビリ職／東京都江戸川区 - 株式会社ナーシングホーム

仕事内容

【給与改定】安心して長く働いていただけるよう、給与を見直しました！
◇うれしい１７時３０分退社♪
◇交通費全額支給（公共交通機関の場合）
「訪問看護ステーションえどがわ」に所属して、『ナーシングホームみなみしのざき（９０室）』のリハビリが必要なご入居者様のお部屋に訪問し、リハビリを業務を行います。
＊看護師や介護職員と連携しながら利用者様一人ひとりの状態やご
意向に合わせたオーダーメイドのリハビリを提供しています。
◇施設見学受付中。お気軽にお問い合わせください。
◇お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください
◇業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：380,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：40,000円
・特別：51,500円
固定残業代 (c)：48,500円
固定残業代に関する特記事項：◇固定残業代２０時間分　残業月２０時間未満の場合も満額支給　２０時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)：〈想定理論年収〉上記月給×１２ヶ月＝４５６万円

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
◇日勤のみ

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均2時間　
36協定における特別条項：あり(利用者容体急変時の対応、感染症蔓延による人員不足対応、突発的なトラブル・クレーム対応、月８０時間、年６回、７２０時間まで)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

◇月８～１０日休み◇入社時特別休暇２日（入社後６ヶ月有効）　◇月３日希望休申請可。お休み希望には柔軟に対応しています。

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年制のため

必要なPCスキル

事業所のスマートフォンやＰＣを使用し、情報閲覧や記録等を行います。基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。※ＰＣ操作が苦手な方はスマートフォンからの入力も可能。

必要な免許・資格

あり
・理学療法士(必須)
・作業療法士(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

欠員補充

就業場所

東京都江戸川区南篠崎町１丁目２３－６　「ナーシングホームみなみしのざき」
都営新宿線瑞江駅から徒歩17分
京成バス「王子マテリア」徒歩４分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：全国の事業所（原則自宅から通勤圏内／転居を伴う転勤は同意制）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

■お仕事内容　＊住宅型有料老人ホーム内のリハビリ業務全般をお任せします。　・リハビリの実施　・利用者様の状態や身体機能を把握（評価）　・福祉用具の選定やポジショニング等の環境整備　・記録や報告書等の帳票類業務　・担当者会議への参加　・ご家族や他職種への助言　・施設のインフォーマルサポート（対象者が少ない場合のみ）　■入居されている方々：医療依存度・要介護度が高い方、ターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。　■ここでのリハビリは「生活を支える」ことがメインです。身体機能の改善だけでなく、「転倒せずに過ごしたい」「トイレまで歩きたい」などのご利用者様の思いを実現する方法を見出します。　　■決まったメニューをこなすのではなく、ご利用者様に合わせた目標設定や計画立案ができる裁量があります。　■教育サポート体制あり◎研修期間をしっかり設けていますのでご安心ください。（入社１・２日目は座学研修実施）　■入社時特別休暇２日（入社日に付与）。有休が付与されるまでの期間、体調不良や急な予定などに利用できます。　※ご応募後、電話面談にて、選考に関するご案内を行います。

情報提供

小倉公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40060-12100161