新規開拓営業（正）／東京都港区 - 株式会社　Ｇｒｅｅｎｐｒｏｐ

仕事内容

「廃棄物処理・環境・ＳＤＧｓ・ＣＳＲ」に関する
新規開拓営業をお任せします。
・企業が抱える様々な環境課題や廃棄物処理の課題に対して
解決手段を企画、立案し、実行までサポートする仕事です。
・現行の廃棄物処理フローの検証やコスト構造の適正化なども
支援します。
※専門知識は必要ありません！入社後に教育を実施しますので
ご安心ください。
※新規開拓と言っても、会ったことのない方にアプローチする
ことはほとんどありません！
※車での活動エリアは都内
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：350,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：302,400～432,100円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：47,600～67,900円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：出張手当（当社規定による）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～8,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　25,000円

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時00分～17時00分
コアタイム１０：００～１５：００　始業６：００～１０：００　終業１５：００～１９：００　清算期間：１ヶ月　清算期間中の総労働時間：標準時間×稼働日数

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

お盆休み８月１２日～１４日（通常１３日～１５日）　年末年始１２月２９日～１月４日

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　営業のご経験

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：定年６２歳のため

必要なPCスキル

最低限のＰＣスキルがあれば可

募集理由

増員

就業場所

東京都港区芝４丁目１３－１２　「東京支店」
ＪＲ田町駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

これまで１０００社を超える企業をサポートしてきた実績を活かし　組織や地域社会のあらゆる課題を解決するためのソリューションを　提供しております。持続可能な未来のため社会をよりよくしたいと　いう想いに共感できる仲間と課題解決に取り組みたいです。　地球環境にかかわる仕事をしたい、社会課題解決・ＳＤＧｓに　興味がある方のご応募お待ちしてます。　業界経験や知識は不問です！若い世代が多く活躍しています。　　・出張手当（当社規定による）　・資格支援制度（当社規定による・資格合格祝金等）　・勤続年数表彰（１０年以降５年毎）　・研修制度充実　約４週間ほどの新入社員研修を行います。　はじめの２週間は共通プログラムで、会社概要や経営理念、　会社の歴史や運営スタイルなどの組織全般の理解や、　廃棄物に関する基礎知識の習得、社内業務フローなど　具体的業務の理解を深めていただきます。　・その後、先輩社員との同行研修、その他具体的業務に関する　研修を行い、お客様の課題とそれに対応する業務を　肌で感じてもらいます。

情報提供

福岡中央公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:40010-59178861