人材コンサルティング営業(人事サポート・委託運営管理) - 株式会社 キャリアパワー 京都本社

掲載期間:2026-05-01 ~ 2026-07-31

求人詳細

仕事内容

【具体的な仕事内容】
・新規顧客の開拓
・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案
・既存顧客に対する深耕営業
・スタッフの労務管理

担当するクライアント様は、大学・図書館等の教育機関を中心に、
小売・コールセンター等多岐にわたります。
クライアント様・スタッフさん双方のニーズに寄り添い、
正確に聴く力・伝える力が求められます。学術分野における
圧倒的な強みを武器に、さらなる売上拡大にむけて積極的に
取り組んで頂きます。

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):280,000~350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):212,000~265,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):68,000~85,000円
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は残業の有無にかかわらず固定残業代として42時間分を支給。それを超える場合は別途支給。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%~6%(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 30,000円

賞与

あり 年2回  賞与金額 200,000円~1,400,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(1年単位)

就業時間

(1)9時00分~17時45分

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均19時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

週休2日制 土日休み

休日

土日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年間休日休暇120日(内訳:休日108日+特別休暇12日) ・会社カレンダーあり ・特記事項参照

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり 短大以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(35歳以下)
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若者を募集するため

募集理由

増員

就業場所

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F 「大手町支社」
地下鉄大手町駅から徒歩1分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲:社内規定による:会社の定める場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

※お休みについて  年間休日休暇120日(内訳:休日108日+特別休暇12日)  会社カレンダーあり  ※オンライン自主応募可  オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要。  『働き方改革関連認定企業』 [職種変更の範囲:会社の定める業務]

情報提供

京都七条公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:26020-11683961

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問東京キャリア転職ナビがあなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

株式会社キャリアパワー

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業種

サービス業(他に分類されないもの)

事業内容

大学・図書館等アカデミックな分野において全国トップシェアを誇る想像人材サービス(一般労働者派遣事業許可番号 派26-020003)

会社の特徴

「おかげ様の心で働く喜びの種をまく」理念に、1970年京都に創業のキャリアグループ企業。主に事務系分野における総合人材サービス企業を展開。

所在地

京都府京都市下京区三哲通西洞院東入東塩小路町843番地2

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休日:日祝他 週休二日制:その他 年間休日数:105日

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月額 250,000~440,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:124日

就業場所

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月額 258,000~360,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計4.5ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:120日

就業場所

就業場所

東京都千代田区神田東松下町17 ニッテン神田ビル6階 JR:神田駅・秋葉原、地下鉄:岩本町駅駅から徒歩5分

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