サブマネージャー候補（東京丸の内店） - 株式会社　モリタ屋

仕事内容

飲食店舗にてマネージャーの補佐を行っていただきます。
主な仕事内容は、
＊予算管理、予約管理、精算業務、金銭管理、シフト管理、
帳簿等の処理
※制服貸与
＊仕事内容の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：310,620～377,590円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・住宅：5,000～10,000円
固定残業代 (c)：55,620～67,590円
固定残業代に関する特記事項：固定残業手当は月３０時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、３０時間を超える分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)：＊食事手当：４５０円／日　＊家族手当（税扶養）　　　　　配：１０，０００円　　　　　他：　５，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)10時00分～19時30分
(2)12時00分～21時30分
(3)13時30分～23時00分
（１）～（３）はシフト例　１０：００～２３：００の間でシフト制による実働８時間勤務

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：あり(年末年始、夏季、観光シーズンの対応時、　１日３時間、１ヶ月６０時間（６回まで）、１年６００時間)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制（４週８休）

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　短大以上

必要な経験等

必須　接客、サービス業の経験

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年の定めがある常用雇用／労働基準法第６１条（深夜業務）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都千代田区丸の内２丁目４－１　丸ビル　『モリタ屋　東京丸の内店』
ＪＲ・東京駅から徒歩3分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社が定める東京都内の別の店舗

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊基本給は、経験と能力を考慮いたします。　＊公共交通機関による通勤のみ可

情報提供

京都西陣公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:26010-18848961