ケアスタッフ／正社員／はなことばプラス十条／オープニング - プラウドライフ　株式会社

仕事内容

＜２０２７年春オープン予定／オープニングスタッフ募集＞
〇食事・入浴・排泄介助
〇起床・就寝介助
〇口腔ケア
〇バイタルチェック
〇トランスファー・体位変換
〇服薬介助
〇機能訓練サポート
〇記録入力
〇レクリエーションの企画・実行
〇Ｌｉｆｅ
Ｆｏｃｕｓの検討・実行
等
【変更範囲】会社の定める業務・場所

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：294,500～349,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：211,000～241,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：15,000～40,000円
・処遇改善：68,500円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：〇夜勤手当　６，０００円／回（深夜割増手当含む）　　※月平均５回程度　〇居住支援手当　１０，０００円／月　　※支給条件にルールあり

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～5%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　100,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時00分～19時00分
（４）１７：１５～翌９：１５　休憩１２０分　（１）～（４）シフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(施設に関する業務で緊急を要する場合　（１ヶ月８０時間１年７２０時間を超過できるのは年６回まで）)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年間休日：１１５日（２０２６年１０月以降は、１２０日に変更）　有給休暇　入社６ヶ月後に付与

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　介護の実務経験必須（年数、類型は不問）

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：１８歳以上募集（労基法第６１条深夜業務）／定年６５歳未満

必要な免許・資格

あり
・介護職員初任者研修修了者(必須)
・介護職員実務者研修修了者(必須)
・介護福祉士(必須)
介護関連の資格必須
上記いずれかの免許・資格を所持で可

就業場所

東京都北区十条仲原２丁目７－１他１５筆（地番）　はなことばプラス十条（当社施設）
ＪＲ埼京線：十条駅またはＪＲ京浜東北線：東十条駅から徒歩8分
※２０２７年春オープン予定　オープンまでの間はご希望により近隣の当社施設にて就業可

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

〇昇給年１回　〇賞与年２回　〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入　〇年末年始手当　〇永年勤続者表彰制度　〇退職金共済加入　〇資格取得支援制度　〇ユニフォーム貸与　〇インフルエンザ等の予防接種　〇健康診断　〇年次有給休暇　〇交通費支給（上限１００，０００円／月）　〇社会保険完備（ソニー健保加入）　ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細をご確認ください。　　【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】

情報提供

川崎公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14040-14171161