現場監督/改修・修繕工事/直行直帰可/千代田区 - 株式会社コントラストCRFT

掲載期間:2026-07-22 ~ 2026-09-30

求人詳細

仕事内容

【改修・修繕工事の施工管理/月30~60万円】
建物の改修・大規模修繕工事における
現場管理業務を担当していただきます。
──────────────────────────────
■工程表の作成、進捗・納期の管理
■安全管理、現場巡回、作業指示
■協力会社・職人・資材の手配
■施主・管理会社・建物利用者との調整等
──────────────────────────────
現場に常駐・巡回し、工事全体を管理します。
現場は都内23区中心。直行直帰可能です。
変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):300,000~600,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):242,800~485,600円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):57,200~114,400円
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を越える時間外労働は追加で支給。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 10%(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

あり 年1回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分~17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均30時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

GW・お盆・年末年始

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

社会保険完備 復職制度

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須 【必須】施工管理経験3年以上 【歓迎】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

年齢制限

制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:60歳定年を上限

必要な免許・資格

あり
・1級建築施工管理技士(あれば尚可)
・2級建築施工管理技士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし

東京都千代田区内神田1-9-2
JR山手線神田駅から徒歩5分
各現場での就業 直行直帰可能

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:1ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

【現場管理の実務を担う施工管理職】 ■担当する業務 ・改修・修繕工事の工程、品質、安全管理 ・協力会社や職人との段取り、現場調整 ・施主、管理会社、建物利用者への対応 ────────────────────────────── ■経験を活かせる環境 ・新築、改修、修繕いずれの経験も歓迎 ・大規模修繕の実務経験者は優遇 ・施工管理技士の有資格者は優遇 ────────────────────────────── ■働き方・待遇 ・担当現場への直行直帰が可能 ・施工管理アプリ、業務用端末を支給 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日126日、転勤なし ・昨年度昇給実績10% ・成果と貢献度を給与、賞与へ反映 ────────────────────────────── 現場経験を正当に評価し、条件を決定します。

情報提供

町田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13190-07811161

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

株式会社コントラストCRFT

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業種

建設業

事業内容

RC造マンションの企画・設計から施工管理まで自社で行う総合建設会社です。土地の仕入れから新築工事、土木、解体、大規模修繕まで、建設・不動産に関わる幅広い事業を展開しています。

会社の特徴

事業拡大に伴う組織強化を進めており活気ある現場です。経営陣との距離が近く迅速な判断が可能です。最新システムの導入など、業務効率化と働きやすさの向上を推進。主体的に動ける環境です。

所在地

東京都町田市原町田5丁目5番2号

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給与

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月額 320,000~550,000円 賞与:あり 年1回  賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

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休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:125日

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