大規模修繕スタッフ／千代田区 - 株式会社コントラストＣＲＦＴ

仕事内容

【新事業立ち上げ：大規模修繕の施工管理／月３０ー６０万円】
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■ＲＣマンション新築のプロ集団が、大規模修繕事業に本格参入
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【内容】マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般
工程・品質・安全管理、居住者様への対応、協力会社の手配等。
新部門の核として、現場の采配から仕組み作りまでお任せします
【魅力】◎昇給率１０％（昨年実績）＋賞与年１回で利益還元！
◎最新ＩＴツール導入。現場直行直帰など合理的な働き方を推進
◎年休１２６日（土日祝）。転勤なし。都内２３区中心。
裁量を持って「稼げる修繕」を実現したいプロを募集します。
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～600,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：242,800～485,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：57,200～114,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を越える時間外労働は追加で支給。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 10%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年1回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

ＧＷ・お盆・年末年始

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　【必須】大規模修繕実務３年以上　【歓迎】１級建築施工管理技士、２級建築施工管理技士

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：６０歳定年を上限

必要な免許・資格

あり
・１級建築施工管理技士(あれば尚可)
・２級建築施工管理技士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

東京都千代田区内神田１－９－２
ＪＲ山手線神田駅から徒歩5分
各現場での就業　直行直帰可能

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【修繕事業のスターティングメンバー募集】　──────────────────────────────　■圧倒的な還元率：昨年度の昇給率は１０％。　手掛けた案件の成果や貢献度は、ダイレクトに給与へ反映。　「頑張っても年収が上がらない」という閉塞感を打破します。　──────────────────────────────　■スマートな現場管理：最新の施工管理アプリや端末を支給。　現場からの直行直帰を推奨し、無駄を省き現場に集中。　──────────────────────────────　■ワークライフバランスの徹底：完全週休２日制（土日祝）　年間休日は１２６日を確保。転勤なし。現場は都内２３区中心。　──────────────────────────────　◎大規模修繕の経験者は、即戦力として優遇いたします。　◎現場監督で終わらず、部門を創る面白さを味わえます。　──────────────────────────────　＊新築ＲＣマンションで実績を積んできた私たちが、満を持して大　規模修繕事業を開始します。単なる現場監督ではなく、新部門の柱　となる役割を期待します。裁量、高年収、そして私生活を大切にで　きる合理的な環境を提供します。プロフェッショナルな方の挑戦を　全力でバックアップします。

情報提供

町田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13190-05812761