仕事内容

【人事部門・立ち上げ責任者：組織の基盤を完成させる】
これまで経営面下で動かしてきた人事機能を、独立した専門部門と
して体系化することを目指しています。
■具体的なミッション
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・採用：進行中の専門職計１０名の採用計画を、一気に完遂へ
・制度：現場の実態に合わせ、評価体系を経験者の視点で再構築
・運用：導入済みのクラウドシステムを活用し、管理をより高度に
・組織：実力者が定着し、全員が活躍できる「強い文化」の醸成
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今までの経験を注き、キャリアの集大成となる挑戦をしませんか？
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：246,000～410,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：54,000～90,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業として　支給し、２７．５時間を超える時間外労働は追加で支給。

昇給制度

あり
昇給率10%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年1回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　【必須】人事実務３年以上。採用・制度・労務のいずれかにて　主導的役割を担った経験。現場や経営層との折衝力を重視。　【歓迎】建設業界経験、組織立ち上げや制度刷新に関わった方。

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年を上限

必要なPCスキル

導入済みシステムの運用を通じた業務効率化、およびデータに基　づく組織改善提案。デジタルツールを厭わず使いこなせる方。

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都千代田区内神田１－９－２　「千代田事務所」
山手線神田駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊面接日時はご希望を考慮し、夕方以降の時間帯など柔軟に　　調整いたします。お気軽にご相談ください。　＊入社日はご本人の事情を考慮し、柔軟に決定いたします。　＊業務環境に応じ、ＰＣ（デスクトップ・ノート）ＰＣを貸与。　周辺機器や各種費用についても、会社が全面的に支援します。　＊書類選考や面接の結果は、迅速な選考のため、原則メールにて　通知させていただきます。

情報提供

町田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13190-02896861