【主任】運営サポートスタッフ｜経営企画室｜未経験可 - 株式会社　スリーベル

仕事内容

・現状業務の課題の洗い出し
・解決策の立案、実施
・研修プログラムや新規事業の企画、実施
・現場の生産性向上策の立案、実施
・社内の総務業務全般
事業所訪問、運営補助、備品の購入・運搬・設置補助、環境整備、
行事支援、現場の困りごとの確認・報告、
マネジメント業務などを担当します。
各事業所の現場を知ることから始め、本社と事業所をつなぎ、
現場の課題を整理し、改善につなげていきます。
◆業務理解の為、最大２カ月のみ、介護・放デイの
現場研修を行っていただきます。
◆業務変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：182,500円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：67,000円
・役職：10,000円
固定残業代 (c)：20,500円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：【毎月昇給制度】　試用期間終了後からの給与から適用。　毎月１，０００円ずつ昇給（最大８年間）　※定期昇給は対象外、毎月昇給のみになります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～12,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　24,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（44歳以下）
年齢制限の理由：キャリア形成のため（該当事由３号のイ）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作・入力　　＊データ入力業務があります。

就業場所

東京都西東京市ひばりが丘北３－７－１４－１０６
西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：転居を伴う転勤はなし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊賞与は、２か月分を予定していますが、業績・勤務状況により　　決定します。　＊毎月昇給制度　※試用期間終了後からの給与から適用　　定期昇給とは別に、毎月１，０００円ずつ昇給する制度です。　　最大８年間昇給し、８年後の給与は９６，０００円昇給した　　給与になっています。　　　◆質問等がなければ、連絡なしで　　ハローワーク紹介状・履歴書・職歴あれば職務経歴書を　　Ｅメールで送付して下さい。　＊面接時に簡単なアンケートがあります。　＊オンライン自主応募希望者は、ハローワーク紹介状不要です。　　【求める人材】　・新しいことにも前向きに挑戦できる方　・分からないことを自分で調べ、考えて行動できる方　・業務を計画的に進められる方

情報提供

三鷹公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13170-39910961