電気設備技能工 - 株式会社 加賀設備
掲載期間:2026-01-05 ~ 2026-03-31
求人詳細
仕事内容
【工事対象】オフィスビル・マンション・テナント
【工事現場】東京23区、多摩方面
【仕事内容】電気設備の配管・配線工事、機器設置・施工全般
【職場環境】駅近・人間関係良好・バックアップ体制あり
オフィスきれい
【アピール】現場予算に応じて賞与還元
現場からの直行直帰可
◆業務変更範囲:会社の定める業務
【採用後、業務内容の変更予定:なるべく希望に応じます】
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):248,000~600,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):230,336~557,264円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):17,664~42,736円
固定残業代に関する特記事項:時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代10時間分として 17,664円~42,736円を支給し、10時間を超える 時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d):【該当者に支給】 *住宅手当:月30,000円支給(世帯主に限る)
昇給制度
あり
昇給率 1月あたり 2%~5%(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年2回 賞与金額 500,000円~2,000,000円(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
変形労働時間制(1ヶ月単位)
就業時間
(1)8時00分~17時00分
*現場により始業時間が変動します(1)(2)は就業時間例です ◆年間所定労働時間=1957.5時間
休憩時間
90分
時間外労働
あり 月平均20時間
36協定における特別条項:あり(大幅な受注増,急な仕様変更,苦情対応等特別な事情が生じた場合年6回を限度として、月80時間,年720時間まで延長できる)
休日・休暇
休日
日祝他
週休二日制
その他
休日に関する特記事項
原則週休2日制ですが、現場状況により出勤になる可能性があります。振替休日あり*夏期休暇(3日)年末年始休暇(3日)
年間休日数
110日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続3年以上)
企業年金
確定給付年金
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可 小~中規模の新築・改修工事に関わる電気設備工事
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年60歳のため
必要な免許・資格
あり
・第一種電気工事士(あれば尚可)
・第二種電気工事士(必須)
・その他の電気工事関係資格(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要
募集理由
増員
就業場所
東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル703
JR中央線三鷹駅から徒歩3分
会社に出社ではなく、各現場への直行直帰となります。
マイカー通勤
不可
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
*道具・作業着・安全靴・安全帯等支給 ■現在、原則土日祝休みですが、現場の状況によっては月1~2回 程度出勤になる可能性があります(振替休日で対応) 完全週休2日制を目指しています。 ◆質問等がなければ、連絡なしで ハローワーク紹介状・履歴書・職歴あれば職務経歴書 あれば資格証(写)を郵送又はEメールで送付して下さい。 *履歴書にメールアドレスを記載してください。 *オンライン自主応募希望者は、ハローワーク紹介状不要です *会社説明会や会社見学会はご希望に応じて開催いたします。
情報提供
三鷹公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13170-00255561
企業情報
業種
建設業
事業内容
マンション、一般建築、ホテル等事業用建物の給排水衛生設備と空気調和設備、電気設備工事の設計・施工を行っています。環境問題への配慮をした施工と資材選定を心がけています。
会社の特徴
中規模建物施工ではトップクラスの施工実績を誇ります。近年では 再生可能エネルギー分野の事業も始めています。人間関係は良好で 一人一人の頑張りにはしっかり評価します。
所在地
東京都武蔵野市中町1丁目19番18号
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