送迎車両の運行管理・労務管理のお仕事（管理職候補） - 三陽自動車　株式会社

仕事内容

子ども達や高齢者、障がいのある方々の日常の暮らしを支える送迎
車両の運行管理業務（乗務員の労務管理等）。
※主な顧客：学校、幼稚園、スイミングスクール、福祉施設等
（契約先の大半は、国・自治体・独立行政法人・学校法人
・社会福祉法人となります）
＊契約先の定期的な訪問（お客様との打ち合わせ、ドライバーとの
面談）、ドライバーの労務管理（勤務状況の確認やシフト調整、
対面相談等）、書類作成（報告書、請求書の作成等）、
車両管理（任意保険、点検の手配や管理等）のお仕事です。
丁寧なコミュニケーションが求められる業務です。
変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：340,000～380,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：98,000～131,000円
・技能：1,000円
固定残業代 (c)：61,000～68,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は、残業時間の有無に関わらず３０時間分として支給。それを超える場合は別途支給する。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～18時00分
又は　8時 00分　～　18時 00分　の間の8時間以上
就業時間はシフト制による　休憩１２０分　実働８時間　担当現場により、始業・終業時刻は変動します。

休憩時間

120分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(あり)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

※会社カレンダーによる

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限72歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　労務管理（※マネジメント経験者歓迎）

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６５歳のため

必要なPCスキル

基本操作ができる方（報告書作成・簡単なＥｘｃｅｌ計算など）

必要な免許・資格

あり
・大型自動車免許(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

東京都中央区築地１丁目１２－２２　コンワビル７階　東京本社
各線東銀座駅から徒歩2分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：当社各事業所・営業所等　転居を伴う異動はありません

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◎能力次第で短期間でも昇格チャンスあり。将来の管理職候補！　◎東京本社（中央区築地）以外にも、他事業所（埼玉・神奈川　・千葉・茨城・群馬）でも同時募集中です。　＜この仕事の魅力＞　・地域密着で子どもや高齢者、障がいのある方の日常の移動を　支える、社会貢献度の高いお仕事です。　※私たちは、安全で快適な車両運行を支える会社です。　関東圏・東海エリアを８ヶ所の営業所、事業所を営業範囲とし、　交通弱者を中心にお客様や職員様を委託先が保有している車両の　管理を担い、社会に貢献する重要な役割を果たしています。　入社後は研修を経て実務を経験し、近い将来の管理職を目指して　下さい！　※さまざまな前職経歴の方が現在活躍中です。　（３０から５０代活躍中）　　※中型限定解除費用支援制度　・社用車貸与制度あり　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　書面での労働条件明示で義務付けられています。　三陽自動車株式会社　東京本社ＴＥＬ：０３－６２６４－３１６２　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

情報提供

木場公共職業安定所
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求人番号:13130-25443261