障がい者雇用・企業内ジョブコーチ（定着・活躍推進担当） - 株式会社ＫＢＣ

仕事内容

障がいのある社員が「自分の力」で業務を進められるように、
現場のコミュニケーションや業務フローを調整します。
・日々の対話を通じて体調やメンタルを把握
・社内の曖昧な指示を本人が一人で判断できる「手順」に整備
・何でも教える・助けるのではなく、
周囲の方と協力して働ける「距離感」を大切にした支援
・本人と現場、双方の意見を客観的に聞き、
無理のない「着地点」を一緒に設定
周囲と相談しながら、弊社の「障がい者雇用」を形にしていく
やりがいのあるお仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～310,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：260,000～310,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外勤務手当、家族手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～7,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.9ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時15分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）　入社時１０日の年休付与あり（時間休・半日年休の取得が可能）

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　一般企業での業務の運用管理の経験や障がい者雇用に関わった経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳であるため

必要なPCスキル

Ｏｆｆｉｃｅソフト（ワード・エクセル・パワーポイント）の基本操作ととビジネスメールの実務経験

必要な免許・資格

あり
・精神保健福祉士(あれば尚可)
・社会福祉士(あれば尚可)
臨床心理士、公認心理士　などもあれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

東京都江東区東雲１－７－１２　ＫＤＸ豊洲グランスクエア３階
東京メトロ有楽町線豊洲駅
豊洲駅からビル正面まで無料のシャトルバスで約７分。または都営バス東雲橋交差点から徒歩５分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：建物１階に共有喫煙所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※ハローワークより事前連絡のうえ　　履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状をメールまたは郵送　　してください。書類選考後、追ってご連絡いたします。　　＊送り先：　　事業所所在地　管理本部　人事・総務部　採用担当　宛　　＊選考フロー：　　書類選考→一次面接→二次面接→結果通知　（一次面接と二次面接の間に適性検査を実施）　　　　　　　　　　＃２３区

情報提供

木場公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13130-18286961