エリアマネージャー候補＜江東区猿江＞ - ＷｙＬ株式会社　（ウィル訪問看護ステーション江戸川）

仕事内容

新事業所の立ち上げ準備から
運営の軌道に乗せるまで、
中心となってご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・新事業所の立ち上げ業務
・利用者様獲得の営業活動
・利用者様やご家族への対応
・サービス設計・立ち上げ
・関係機関との連携・調整
・事業所運営・売上管理
・スタッフ採用・指導・育成
※現場業務は面談時に説明
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：350,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：160,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・地域加算：60,000円
・固定深夜割増：55,000～62,500円
・個別評価：5,000～40,000円
・居住支援特別：10,000円
固定残業代 (c)：60,000～67,500円
固定残業代に関する特記事項：固定残業手当は月２８時間分を時間外労働の有無にかかわらず支給。２８時間を超える場合は別途残業手当支給。
その他の手当等付記事項(d)：定額深夜手当に関する特記事項：定額深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず、定額深夜手当として支給し、１３０時間を超える深夜労働は追加で支給。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
又は　22時 00分　～　8時 00分　の間の8時間以上
勤務形態：シフト制　月平均労働時間１７３．７時間　実働時間：１日あたり８時間～９時間　平均勤務日数：１ヶ月あたり２１日～２２日　労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均28時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　介護経験

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：夜勤があるため。／定年年齢が６５歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都江東区猿江１－１８－９　前田ビル２０４　ウィルの重度訪問介護東京
住吉駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月間
試用期間中の労働条件：同条件

備考

未経験・無資格歓迎！学生・主婦（夫）・異業種からの転職など、幅広く仲間を募集中です。　誰かの役に立ちたい想いのある方をお待ちしております！　　＊質問がなければ事前連絡は不要です。　　面接はオンラインで行いますので、応募書類をＥメール添付にて　お送りください　　応募の際は、ハローワークからの紹介である旨と、応募職種を必　ずご記入ください。　　＊オンライン自主応募の方は直接マイページよりエントリーしてく　ださい　　　　　＃２３区

情報提供

木場公共職業安定所
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求人番号:13130-10246461