人事労務｜正社員｜富士ソフトＧ｜年休１２４日｜駅チカ - 富士ソフトサービスビューロ　株式会社

仕事内容

◆未経験から人事のプロへ！社員の“働く”を支えるお仕事です。
◆富士ソフトグループ×年休１２４日×賞与４．４５カ月
◆勤怠管理、入退社手続き、給与計算業務等をお任せします。
富士ソフトグループの一員として、約６０００名の従業員を支える
人事労務業務を担当します。入退社手続きや勤怠管理などの
基礎業務からスタートし、一つひとつ専門知識を身につけながら、
段階的に業務領域を広げていただくことができます。
将来的にはリーダーや主任などへのキャリアアップも可能です。
未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートするため、
安心してスタートできます。経験者の方はこれまでの経験を
活かしながら、更なるスキルアップを目指せる環境です。
変更：有り
会社が指定するすべての職種・業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＜想定年収例＞　担当：４１０万円～　リーダー：４６０円～　主任：５５５万円～

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 4.91%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　56,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.45ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時45分
※フレックス勤務可能

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　■一般事務、営業事務等の実務経験（雇用形態・業界・業種不問）　※給与計算業務、社会保険手続き、雇用契約書作成、勤怠管理　いずれかの経験をお持ちの方は尚可

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年６５歳のため

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ（ＳＵＭ、ＶＬＯＯＫＵＰ、ピポットテーブル）　Ｗｏｒｄ（既存データの修正、差し込み印刷）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都墨田区江東橋２丁目１９－７　　ＪＲ東日本不動産錦糸町ビル９階
ＪＲ総武線／東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅から徒歩2分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社が指定する全ての就業場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【具体的な業務内容】　■入社時の雇用契約書・提出書類の確認及び人事システム登録　■氏名変更・住所変更・通勤経路変更などの各種届出対応　■勤怠データの集計・不備・事業部との調整　■給与計算及び給与関連データの作成・確認　■退職手続き及び退職関連書類の作成・管理　■在籍証明書、就労証明書などの証明書発行　■年末調整業務　■従業員からの各種問い合わせ対応　まずは上記いずれかの業務をご担当いただきます。　　【職場環境】　現在２６名（男性６名、女性２０名）の社員が在籍しており、　平均年齢は４０代前半の人事労務課。※育児休業取得中３名。　未経験からスタートした社員も多く、現在リーダーや主任として　活躍している社員もいます。　　　　　　　　　　★★★★★お知らせ★★★★★　ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。お近くのハロー　ワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募ください。

情報提供

墨田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13120-19350561