病院運営本部スタッフ／病院事業部（タムスグループ） - 医療法人社団　城東桐和会

仕事内容

医事課経験を活かして本部と各病院、
グループ内各病院間の橋渡し役を担っていただきます。
まずは各病院から提出の各種データ取りまとめをお願いします。
ゆくゆくは下記業務を担っていただきたいと思います。
＜将来的にお願いしたいこと＞
・返戻査定を精査し、各病院に査定についてのアドバイスの実施
・各病院に算定についての事例の共有
・診療報酬改定や各種点数改定時の対応
・各種会議への参加
・事業部内庶務業務
【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 年棒制 3,500,000～4,800,000円
支給額(月額) (a + b + c)：291,667～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：252,757～346,638円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：38,910～53,362円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代（月２０時間／超過分別途支給）
その他の手当等付記事項(d)：※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定。　※上記給与は固定残業代（月２０時間／超過別途支給）　　・処遇改善手当を含みます。　※交通費は規定に基づき別途支給します。　月額（概要）＝年俸÷１２ヶ月

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
部署によっては状況に応じて下記シフトでの勤務も選択が可能です　８：００～１７：００／１０：００～１９：００

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年間休日１２１日　慶弔、有給休暇、産休育休

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　病院での医事業務経験おおむね３年以上　エクセル作業や横断的なデータ処理

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

江戸川区篠崎町７－２１－５篠崎ツインプレイス２１番街区４階　タムスグループ法人本部
都営新宿線篠崎駅から徒歩2分
当法人事業所

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：東京　千葉　埼玉

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　＊事前連絡のうえ送付先あてに履歴書（メールアドレス記載）　職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送してください。　書類選考のうえ、面接日時等ご案内いたします。　　慢性期の病棟から急性期の病棟まで様々な病棟を持つ病院があります。　グループの各病院のデータを横断的に見ることで　「一つの病院の医事課」では経験することの出来ないスキルが身につきます。　また、本部での勤務になりますが、　デスクワークだけというわけではなく、　必要に応じて現場に出向く機会もあります。

情報提供

墨田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13120-09540661