仕事内容

◆官公庁や自治体現場でスタッフ管理と運営支援を担当
◆作業進捗の確認や業務手順の調整、相談対応で現場を支援
◆スタッフフォローと改善提案まで幅広く関われる仕事です！
官公庁や自治体窓口における事務作業や受付業務を担うスタッフの
管理業務を担当。業務の進行状況を確認し、必要に応じて配置や
手順を調整します。また、スタッフからの相談対応や教育を行い、
円滑な運営を支えます。さらに顧客担当者との連絡調整や
改善提案も行います。顧客がコア業務に専念できる環境を実現し、
効率的な業務体制づくりに貢献することができるポジションです。
変更：有り
会社が指定する全ての職種・業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＜年収例（２年目）＞　リーダー：４６０万円　主任：５５２万円

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 4.91%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　56,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.15ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時45分
勤務時間は常駐先により異なる場合があります。　例）８：３０～１７：１５　など

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　なにかしらのマネジメント業務経験をお持ちの方

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：６５歳定年

必要なPCスキル

■ＰＣの基本的なスキルをお持ちの方　└Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作ができる方や、簡単な関数や四則演算などを使える方を想定しています。

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都墨田区江東橋２－１９－７
ＪＲ総武線／東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅から徒歩2分
東京、埼玉、千葉のクライアント先での勤務がメインとなります。　３ヶ月～２年程で異動が発生する可能性があります。

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社が指定する全ての就業場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【部署の特徴・魅力】　▼官公庁との取引を基盤に安定した環境で安心して働けます　▼短期から長期まで自治体案件を担当でき、　　幅広い行政知識の習得が可能です　▼本社運用部が案件ごとにサポートし、管理者を支援します　▼年齢や社歴の壁がなく、意見交換が活発で風通しの良い環境です　　【研修・フォロー体制】　入社後は先輩と一緒に業務の流れや進め方を覚えていき、　３ヶ月後をめどに、まずは小規模案件から担当いただく予定です。　その後、職場によって異なりますが、５～６名程度のスタッフを　マネジメントしていただき、経験に応じて徐々に数十名、数百名　規模と他では得られない大規模プロジェクト管理をお任せ致します　マニュアルも整備され、未経験でも安心して成長できる体制です　将来的に業務設計や管理能力を磨き、幹部社員へのキャリアパスも　描ける環境が整っています！　　　　　　　　　　　★★★★★お知らせ★★★★★　ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。お近くのハロー　ワークにて職業相談の上、紹介を受けてご応募ください。＃２３区

情報提供

墨田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13120-06200961