医療事務兼眼科検査/要経験/押上駅から徒歩2分 - 医療法人社団 黎高会 押上眼科

掲載期間:2026-02-10 ~ 2026-04-30

求人詳細

仕事内容

・受付・窓口業務
・PC入力・レセプトまで
・眼科検査
【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):225,000~240,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):225,000~240,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 250円~420円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

あり 年2回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分~18時00分
(2)8時15分~13時00分
(2)土曜日・木曜日/休憩なし

休憩時間

90分

時間外労働

あり 月平均7時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制

休日

木日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

*夏季休暇・冬季休暇 木・土午後は休み・第1木曜日は出勤※求人に関する特記事項参照

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 復職制度

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり

勤務延長

あり

応募資格

学歴不問 無資格可

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須 医療経験

年齢制限

制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年60歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

転勤なし

東京都墨田区押上1-15-3
京成線・都営浅草線・半蔵門線押上駅から徒歩2分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋外に喫煙場所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる(時給:1,400円)

備考

制服貸与あり  「週44時間特例措置事業場」   <休日に関して> 【休診日】木曜午後、土曜午後、日曜・祝日 入職後半年間は木曜日は休み(第1木曜日のみ出勤) 半年後は月曜日が休みとなります               ★★★★★お知らせ★★★★★ *ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。  お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて  ご応募下さい。  #23区

情報提供

墨田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13120-03807161

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問東京キャリア転職ナビがあなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

医療法人社団黎高会

他の求人を見る

業種

医療,福祉

事業内容

診療所(眼科)

会社の特徴

地域医療に貢献すべき眼疾患の治療を施行。スタッフ一体となり誠実な対応を心がけている。患者さんのために、奉仕出来る職場を目指している。

所在地

東京都墨田区押上1丁目15番3号押上北澤ビル101号室

条件に近い求人情報

企業名非公開(サービス業(他に分類されないもの))

治験コーディネーター(CRC)(墨田区両国)正社員

交通費支給 年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み 転勤なし
仕事内容

仕事内容

基本的な仕事としては下記のとおりです。 ・患者さんに対しての治験の説明、同意補助 ・患者さん対応で治薬の服薬状況の確認、有...

給与

給与

月額 244,660~403,615円 賞与:なし

休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:120日

就業場所

就業場所

東京都墨田区

この求人の詳細へ

あなた専任のエージェントが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
東京キャリア転職ナビのご紹介

東京キャリア転職ナビのご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任の転職エージェントが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ