《急募》ケアマネージャー／梅元ケアセンター保木間 - 株式会社　梅元ケアセンター

仕事内容

介護を必要とする方ができる限り自立した生活を送ることができる
ように、適切なサービスを受けるためのサポートをする
ケアマネジャーのお仕事です。
基礎から学べる体制が整っておりますので未経験者の方もご安心
下さい。ＯＪＴ研修にてしっかりフォローアップさせて頂きます。
〈主な業務内容〉
●アセスメント
●ケアプラン作成
●モニタリング
●認定調査
●相談業務
●事業所やご家族との連携
など
＊現在、女性３名男性３名のケアマネジャーが在籍しております。
（うち主任ＣＭ４名）
＃マザーズ
「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：269,500～316,900円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：231,000～251,900円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：13,000～20,000円
・職務：15,000円
・居住支援特別：10,000円
・歩合手当：500～20,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・扶養手当（単身で子育て又は介護中）　　１人：５，０００円、２人：９，０００円　・転送電話当番手当　１日／３００円～（交替制）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時00分～19時00分
・基本　９：００～１８：００　　※１日実働８時間勤務でのシフト制　　（各自、月のスケジュールにより決定）　　※就業時間については相談可

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

基本（土日祝）※スケジュールにより振替出勤有り　　　　　　　　※年末年始休有り　※時間有休制度有り

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６５歳のため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
主任介護支援専門員資格取得者優遇
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

東京都足立区保木間２－１６－１２　　東武バス　第四都営住宅前バス停下車・徒歩１０分
東武スカイツリーライン竹ノ塚駅から徒歩20分
※バイク、自転車通勤可（通勤手当支給）　※電動自転車、バイク貸与相談可

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(給付件数歩合手当は試用期間終了後より支給（その他は同条件）)

備考

※ユニフォーム貸与（Ｙシャツ）　※バイク、自転車通勤可（手当／バイク１万円、自転車４千円）　※社用車有り／電動自転車、原付バイク、軽自動車　※電車通勤の方は駅と事業所間の通勤に使用する自転車貸出　　および駐輪所代支給　※定期健康診断（年１回実施）、インフルエンザ予防接種　※資格支援制度有り（一部除外資格有り）　※子育て中の方には勤務時間短縮等の相談可　※時間有休制度有り　※未経験者歓迎（経験者優遇）　※主任介護支援専門員資格お持ちの方大歓迎　※職能団体の研修及び会費（全額会社負担）　下町情緒溢れる足立区で創立から５０年以上　高齢者や障害者の方が、この町で安心して暮らせるお手伝いを　させて頂いております。訪問介護事業所も同じフロアで併設して　おりますので、現場の声も届きやすくコミュニケーションも　取りやすい職場環境です。ベテランから新人まで元気に活躍中！　・オンライン自主応募可：応募する際、紹介状は不要です　・ハローワークからの紹介により応募する場合は紹介状が必要です　＃埼玉県境求人（足立区）

情報提供

足立公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13110-13638561