有料老人ホームへの入居提案営業 - 株式会社　アスワイ　足立事務所

仕事内容

病院・行政等へ当社が運営する
有料老人ホームへの入居促進営業業務
［詳細］
＊依頼に応じた行政・関連事業者の連絡調整
＊お客様状況の把握・契約手続き・契約履行
※都内を中心とし、埼玉、神奈川への営業業務となります。
変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・業務：50,000円
・能力：30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊酷暑手当：７・８・９月に月５，０００円支給　＊入居インセンティブ：１件５，０００円　　　　　　　　　　～１０，０００円（支給条件あり）　＊環境手当：５，０００円～１０，０００円　※社内キャリアパス制度にて能力手当　（３万円から１０万円へ）増額の可能性あり。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)7時00分～20時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時00分～15時00分
標準労働時間：１日あたり８時間／１か月あたり１６０時間　（１）フレキシブルタイム　（２）標準時間　（３）コアタイム

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

その他特記事項に記載。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続10年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年６５歳

必要なPCスキル

基本操作（入力）

募集理由

増員

就業場所

東京都足立区扇１－３０－１３
日暮里・舎人ライナー扇大橋駅から徒歩8分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：法人の定める就業場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中は基本９時～１８時勤務)

備考

・各種社会保険完備　　　　　・インフルエンザ予防接種　・賞与年２回（会社業績による）・昇給（年１回人事評価による）　・定年６５歳（再雇用７５歳まで）・制服貸与　・インフルエンザ予防接種　・プラセンタ注射社内割引制度（サブスクリプション制度利用可）　・市区町村健康診断自費分法人負担有り　　（非課税福利厚生　ヘルスサポート費）　・バイク、自転車通勤ＯＫ　無料駐輪場あり　・資格取得支援制度（法人負担、社内規定の資格に限る）　・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担　※保険診療の自己負担額分のみ　※月上限１万まで　※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。　■年間休日１２５日／月平均労働日数（２０日）　＊リフレッシュ休暇（５日間連続休暇）　＊アニバーサリー休暇１日（個人指定）　＊合計１３１日のお休みを取得できます。　※月１６０時間の勤務で月１０日～１１日の休みが可能　『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』　ハローワークより事前連絡のうえ書類を郵送してください。

情報提供

足立公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13110-12248561