仕事内容

■仕事の概要
・経営層や事業責任者のもとで、各種会議資料や業績データの作成
分析など、事業運営の支援を行っていただきます。
・会議資料や報告書の作成（ＰＰＴ、Ｅｘｃｅｌ等）
・売上や利益などのデータ集計・可視化（グラフ化等）
・ＫＰＩレポート作成、社内ヒアリングの実施業務
・業務改善提案、プロジェクト進行サポート
・部門間の情報共有、スケジュール管理
※変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：334,025～392,825円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：249,000～278,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職種：10,500～12,500円
・調整：30,000～50,000円
固定残業代 (c)：44,525～52,325円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給する。上記に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d)：＊家族手当　　　：第一子　７，０００円　　　　　　　　　　第二子　８，０００円　　　　　　　　　　第三子　９，０００円　＊その他　職責に応じた職責手当あり

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～15,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 0～1,000,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な顧客対応によるデータ処理の時は６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　下記いずれかの業務に携わった経験をお持ちの方（年数不問）　・事業、経営、営業企画・市場調査・マーケティング分析　・業務改善・プロジェクト進行サポート　など

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都足立区六木１－１９－１３
千代田線綾瀬駅／常磐線亀有駅／ＴＸ線八潮駅から車10分
綾瀬駅・亀有駅からバス「六木団地」下車徒歩３分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙場所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

■事業企画部門では、経営層や事業責任者のもとで、事業企画業務をサポートしてい　ただきます。定量・定性の両面から情報を整理・可視化し、意思決定や事業運営を支援するポジションとなり、データ分析や資料作成だけでなく、社内ヒアリングや業務改善、プロジェクトの進行管理なども含め、組織全体の動きを見渡すポジションです。今後の事業成長に伴い将来的に運営の中心として活躍いただける方を募集しています。　■働き方改革への取組　当社では残業を極力抑えた体制を整えており、ワークライフバランスの取れた働き方を推進。　■入社後は経験や習熟度に応じた研修や育成プランを用意しており基礎からステップアップできる環境です。　■業務に必要な知識やスキルの習得についても、社内外の研修や資格取得支援制度を活用いただけます。　＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり）　■ハローワークより事前連絡のうえ、応募書類を郵送して下さい。　　書類選考後、面接日時をご連絡いたします。　　『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』　＃２３区　　　　＃埼玉県境求人（足立区）

情報提供

足立公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13110-05242861