仕事内容

○入所者に対する日常生活上のお世話
例）ベッド上から車いすへの移乗介助／食事・排泄・入浴の介助
レクリエーションや機能訓練活動の計画・実施
○施設内イベントや研修会の運営
○施設内会議・委員会への出席
○介護計画の策定とアセスメント
○居室担当受け持ち
特養１５０床（１５ユニット）・短期２０床・通所１２名・居宅介護支援事業所を含む複合施設です。広島県尾道市から東京初進出のため、真新しい環境で一緒に施設を立ち上げていきましょう。
【変更範囲：なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：207,009～272,300円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：195,659～240,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：1,000～20,000円
・処遇改善：10,350～12,300円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住宅手当：２０，０００円　扶養手当：１３，０００円（配偶者）　　　　　　　７，０００円／人（１８歳未満の子）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　40,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)10時00分～19時00分
(3)7時00分～16時00分
（４）１６時から翌日９時・休憩９０分（夜勤月４回程度）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均2時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフト制（勤務表による交替勤務）、月９日休み　有給休暇として、リフレッシュ休暇：年６日・誕生日休暇：年１日

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　介護施設での経験や実務での知識がなくても、先輩が指導しますのでご安心ください

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため、深夜業の制限

必要なPCスキル

申請書類、情報共有電子化を進めています。わずらわしい出勤時の　紙ベースの確認作業が軽減されます。　職員間コミュニティ形成にも社内ＳＮＳを使用しています。

必要な免許・資格

あり
・ホームヘルパー２級(必須)
・介護職員初任者研修修了者(必須)
・その他の福祉・介護関係資格(あれば尚可)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

東京都足立区新田１丁目２１－２０
ＪＲ王子駅から車13分
南北線・京浜東北線　王子駅より都営バス「新田１丁目」徒歩５分　西新井駅からバスで２５分。環七沿いバス停複数あり。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：４ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊マイカー通勤に関しては可能ですが、駐車場に限りがありますの　　で法人と相談の上決定致します。　　○職員福利厚生　１．クラブ活動（駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブ　あり）　２．業務災害保険　　　（通勤災害、業務中の事故に対してのお見舞い金）　３．総合共催保険　　　（永年勤続、結婚祝金、新入学金等、出産祝金等　　）　４．資格取得補助（業務上必要な取得費用や更新費用は全額会社が　　　負担）　５．介護マスター制度（法人内資格制度でスキルアップ）　６．ヤングワーカー制度　　　（３０才以下の介護職員で構成され定期的に会議を行い、企画　　　、希望をまとめて施設長と協議するシステムです。）　７．永年勤続表彰　１０年、２０年、３０年　８．制服貸与制度　９．リフレッシュ休暇：６日、誕生日休暇：１日　あり（有給）　『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』＃２３区

情報提供

足立公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13110-03432361