仕事内容

１
受変電設備工事
（キューピクル設置・機器更新・ＵＧＳ・ＰＡＳ設置）
２
非常用発電機工事
（非常用発電機設置・仮設発電機設置）
３
電気工事・通信工事
（照明工事・分電盤改修工事・配線工事・空調工事・インターホン・ＬＡＮ）
４
省エネ・電気設備改修提案
（ＬＥＤ化・低圧化・高圧化）
５
重量物搬入出工事
（トランス入替搬入出・非常用発電搬入出・大型機器搬入出）
６
建築工事
（リノベーション工事・リフォーム工事・店舗新設工事）
「変更範囲：施工管理部門」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：270,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：232,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・通信：3,000円
固定残業代 (c)：35,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代（業務手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、１９時間を超える時間外労働分は追加で支給する。上記に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)：・運転手当：１０，０００円　・１級電気施工管理技士：１０，０００円　・２級電気施工管理技士：５，０００円　・第一種電気工事士：５，０００円　・第二種電気工事士：２，０００円　・無事故手当：１０，０００円　その他資格手当多数有

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 5%～10%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
１６２Ｈ／月

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均29時間　
36協定における特別条項：あり(通常業務を大幅に超える受注の集中、臨時電気工事の発生、納期の逼迫：７５Ｈ／月、年６回までを限度として７２０Ｈ／年まで)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年末年始休暇、夏季休暇　社内規定休暇、月８～１２日間（シフト制）

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（34歳以下）
年齢制限の理由：キャリア形成のため

必要なPCスキル

エクセル・ワード・メールソフトの基本操作が出来れば尚可

必要な免許・資格

あり
・第二種電気工事士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

東京都足立区

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙可

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(運転手当は試用期間終了後毎月１万円支給)

備考

＊資格報奨金制度有（１級電気施工管理技士５０，０００円、　　第一種電気工事士３０，０００円等）　　＊車・バイク通勤可。駐車場代は４．０００円の自己負担となりま　す。（バイクは無料）　　＊賃金は月末締め、支払いは翌月末となります。　　＊年数回社内イベント実施（自由参加）　　　※応募希望の方は事前連絡の上、面接日時を決めます。　　「応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。」　　　＃２３区

情報提供

足立公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13110-00961661