経理担当者　主任職／翠会ヘルスケアグループ本部 - 医療法人社団翠会　翠会ヘルスケアグループ

仕事内容

・日次経理業務（伝票起票／入力等）
・月次、年次決算業務
・社員総会、理事会の資料作成等
・業績推移表、病棟別損益表の作成
・事業報告書の作成（東京都提出）
・外部監査法人からの依頼資料作成
・内部監査の実施
・経理担当者会議（帳簿監査）への参加
・本部管轄事業の経理（本部・保育室・職員寮）
・その他経営にかかわる数字資料の作成
※メイン５病院には経理担当者が２名～３名在籍しています。
当ポジションの方には本部経理をお任せします。
＜変更範囲：法人が定める業務＞

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,500～307,300円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：206,500～253,300円
定期的に支払われる手当 (b)：
・主任：20,000円
・地域１：15,000円
・処遇改善：19,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・残業手当　別途時間分支給　・扶養手当　３０００～１００００円　・住宅手当　１００００円　　※扶養手当と住宅手当は支給要件があります。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,200円～2,200円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時45分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

基本土曜・日曜・祝日休み。会社カレンダーにより休日数が月ごとに決定。年間休日１２０日は、夏季休暇３日・冬期休暇６日を含む

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限80歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　・経理実務経験３年以上　・リーダー・マネジメント業務　※会計事務所でのご経験者も歓迎

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：６０歳定年のため

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ

必要な免許・資格

あり
・日商簿記２級(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

その他(組織強化に伴う募集)

就業場所

東京都板橋区成増５－６－７　医療法人社団翠会　翠会ヘルスケアグループ本部
東武東上線成増駅から徒歩12分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内全面禁煙です。

転勤の可能性

あり
転勤範囲：東京近郊（板橋区、練馬区、和光市）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※経理ソフト：ＳＩＡＳ（業者：ＩＣＳパートナーズ）

情報提供

池袋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13090-28850561