現場管理（専任技術者）／正社員 - 株式会社　英電

仕事内容

・現場管理
・現場作業
・建設業許可の専任技術者
現在の特定建設業許可の専任技術者が、沖縄支社に転勤になる為、代わりに専任技術者になっていただける人材を募集しております。
建築工事は主に工場内の改修、土木、解体工事等がありますが、受注件数は少なく小規模である為、建築工事がない場合は電気工事と機械器具設置工事等をしていただきます。
電気工事と機械器具設置工事は未経験者でも可です。
〈変更の範囲：会社の定める範囲〉

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：606,380～700,200円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：500,000～552,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・通信費：10,000円
・資格手当：20,000～50,000円
固定残業代 (c)：76,380～88,200円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代　として支給し、２０時間を超える時間外労働分は追加で支給する。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 400,000円～1,700,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分
事前に決まる現場予定表による。

休憩時間

120分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な業務が発生した場合は、１日１０時間、月９０時間（年６回まで）年７２０時間を限度)

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年末年始・夏季休暇　会社カレンダーによる。　※現場により変更になる場合がある。

年間休日数

113日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　施工管理・積算業務

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため。

必要なPCスキル

ワード、エクセル、アウトルックの基本操作　ＣＡＤの基本操作

必要な免許・資格

あり
・１級建築施工管理技士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

東京都練馬区高松６－３１－１７
都営大江戸線「光が丘」(出口Ａ５)駅から徒歩11分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・資格取得制度が充実しています。　・繁忙期などは休日出勤の可能性があります。　・出張、夜間勤務・緊急対応がある場合があります。　・昇給、賞与は会社業績や個人実績により決定します。　・通勤車両はご相談ください。　・休憩時間は現場により変わる場合があります。　　社員は沖縄出身者が多く、人間関係をとても大切にします。　私たちと一緒に仕事をしていただける方に、やりがいのある職場づくりを目指しています。　　ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。　書類選考後７日以内にご連絡いたします。

情報提供

池袋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13090-26509361