仕事内容

【ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業】認定
【テレワーク東京ルール実践宣言企業】認定
【健康企業宣言】認定
ＣＯＭＰＡＮＹ導入支援および運用業務として、人事・労務・給与・勤怠の要件定義、設定～運用までを担当していただきます。
●当社は貴方の経験を活かせる業務が数多くあり、当社の業務にお力添えいただける方を強く求めています。まずはご応募ください。
変更範囲：当社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：242,135～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：196,160～364,557円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：45,975～85,443円
固定残業代に関する特記事項：みなし残業手当（法定労働時間超過分）は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。（所定労働時間：１６０時間／月）
その他の手当等付記事項(d)：【該当者のみ支給】　・役職手当、シフト手当、資格取得祝金、出張手当、住宅手当（規定有）　・その他多数福利厚生規定有り。その他規定は面接時に説明します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　25,000円

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
業務都合により、就業時間が変更になる場合があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(工程逼迫・遅延等による臨時対応が必要な特別な場合。６回を限度として１ヶ月８０時間を上限に、１年７２０時間まで延長できる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏期休暇、会社が指定した日

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　ＣＯＭＰＡＮＹ（ＣＪＫ、ＣＳＲ、ＣＷＳ）経験　人事給与関連の業務経験　お客様業務部門との仕様調整経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳の為

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都練馬区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

質問等がなければ事前連絡不要でハローワークの紹介状を受けた上でご応募いただけます。書類選考のため履歴書および自己ＰＲ書または職務経歴書ならびに紹介状を求人票記載のメールまたは郵送にてお送りください。メールでのご応募の場合は選考がスムーズです。件名には「【ハローワーク応募】応募職種名」をご記載ください。　【履歴書（要写真貼付）】電話番号およびメールアドレスの記載は必須です。前職給与額および希望給与額を明記してください。【賃金】賃金は本人の技術および能力により格差があります。前職給与額をベースとします。他業種およびブランク期間を除きＩＴ業界における前職給与額以上を保証します。【就業場所】案件により社内勤務または常駐勤務または在宅勤務となる可能性があります。近隣地区以外の方についても在宅勤務での応募が可能です。【その他】求人票に記載している以上の希望給与額の記載は不可とします。相談可能です。当社では能力発掘および人材育成を目的としてスキルチェックシートの記入をお願いしています。スキルやキャリアプランによっては将来的にご応募時と異なる職務をご提案する場合があります。　＃２３区

情報提供

池袋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13090-01351461