包括ケアセンター総務・人事担当 - 社会福祉法人　いたるセンター

仕事内容

【人事労務管理事務】
・入職・退職管理、各種書類のチェックおよび法人本部への取次
・通勤費、社会保険、労災、慶弔関連の書類作成・管理
・非常勤職員の雇用契約書管理
・年末調整の書類配布と回収（本部に提出）
・健康診断の予約・実施管理
・ＧＨホーム全体の備品・消耗品の管理
【金銭・経理管理】
・小口現金の払い出しおよび入金処理、関連業務
・勤怠ソフト管理、勤務日数確認、有給の確認
※使用会計ソフト：「福祉大臣」クラウド
変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：231,200～278,200円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～247,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：15,000円
・特例交付：16,200円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※残業代別途支給　※経験等により決定

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～4,800円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.75ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
月間変形労働時間制のため、２月は１３８．７５時間、その他は１６０時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

原則、土日祝日休み（年間休日１２０日・労働時間１８９８．７５時間）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　事務経験：総務人事や経理等の事務経験ある方　　　　　　（社会福祉法人での事務経験あれば尚可）

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため（定年６０歳）

必要なPCスキル

ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬともに必須

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

東京都杉並区上荻１－１４－８メゾピアノ荻窪１階　当法人運営　包括ケアセンター　グループホーム本部
ＪＲまたは地下鉄丸ノ内線荻窪駅から徒歩4分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

退職金制度について　・独立行政法人福祉医療機構退職手当共済制度：全額法人負担　・東京都社会福祉協議会退職手当共済制度：任意加入、本人法人折半　福利厚生について　・福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入事業所　・服装自由　　＊質問等なければ事前連絡不要です。　　応募書類をお送りください。

情報提供

新宿公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13080-78551061