住友林業グループ／介護職／グランフォレストときわ台 - スミリンフィルケア株式会社

仕事内容

住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレストときわ台】での入居者の介護、生活支援業務
・食事、入浴、排泄、更衣の介助など
・健康チェック、散歩や通院の付添い
・レクリエーションの企画、実施など
＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。
「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：223,800～267,300円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：159,500～198,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・業務調整：27,000円
・介護職：30,000円
・特定処遇：3,000～8,000円
・支援補助金：4,300円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・夜勤手当：５，０００円／回　・居住支援補助手当　月２０，０００円支給　（東京都規程による）　・家族手当、育児介護手当等　・年末年始手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円～2,400円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時00分～19時00分
シフト制、（１）～（３）　夜勤は１７：００～翌９：３０まで

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(利用者の緊急対応時　月４５時間　年間６回７２０時間まで)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月９日～１０日休み　・３１日の月は１０日、３０日以下の月は９日

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：（定年６５歳の為）（労働基準法により年少者の深夜業務禁止）

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(あれば尚可)
・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
実務者研修者・ヘルパー２級　介護系資格所有者歓迎
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

東京都板橋区常盤台３－１９－１５　グランフォレストときわ台（当社ホーム）
東武東上線上板橋・ときわ台駅から徒歩8分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙スペース完備

転勤の可能性

あり
転勤範囲：東京都・神奈川県・静岡県・兵庫県

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊スミリンフィルケア株式会社は住友林業の介護を代表する１社として成長中です。　　＊資格取得支援制度あり　　入社後にいちから介護に関する資格を取得できる体制を整えています。　　＊健康診断年２回、インフルエンザ予防接種実施。　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

情報提供

新宿公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13080-76207761