住友林業グループ／介護職／グランフォレストときわ台 - スミリンフィルケア株式会社

仕事内容

住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレストときわ台】
入居者の介護、生活支援業務
・食事、入浴、排泄、更衣の介助など
・健康チェック、散歩や通院の付添い
・レクリエーションの企画、実施など
＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。
「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：243,800～287,300円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：159,500～198,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・業務調整：27,000円
・処遇改善系：37,300～42,300円
・居住支援特別：20,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・夜勤手当、別途５０００円／回支給　・交通費全額支給　・資格手当　・家族手当、育児介護手当　・年末年始手当　※介護職手当は年度により改定の可能性があります

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円～2,400円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時00分～19時00分
（４）夜勤は１７：００～翌９：３０まで（夜勤は２勤扱い）　（１）～（４）変形労働シフト制／休憩６０分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(利用者の緊急対応時　月４５時間　年間６回７２０時間まで)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

変形労働シフト制、月９日～１０日休み、年間休日１１５日　希望休の考慮あり、３１日の月は１０日・３０日以下の月は９日

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：（定年６５歳の為）（労働基準法により年少者の深夜業務禁止）

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(あれば尚可)
・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
実務者研修者・ヘルパー２級　介護系資格所有者歓迎
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

東京都板橋区常盤台３－１９－１５　グランフォレストときわ台（当社ホーム）
東武東上線上板橋・ときわ台駅から徒歩8分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙スペース完備

転勤の可能性

あり
転勤範囲：東京都・神奈川県・静岡県・兵庫県

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

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情報提供

新宿公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13080-76207761