計画作成担当者 - 株式会社　東日本福祉経営サービス　ローベル上井草

仕事内容

＊介護付き有料老人ホーム「ローベル上井草」にて要介護者
のためのケアプラン作成に従事していただきます。
「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：264,200～267,200円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：189,200円
定期的に支払われる手当 (b)：
・地域：43,000円
・資格：15,000～18,000円
・調整：17,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～6,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　35,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(ご利用者様の生命に関わる対応等)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：６５歳定年のため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
主任介護支援専門員　必須
上記いずれかの免許・資格を所持で可

就業場所

東京都杉並区上井草３－２５－４
西武新宿線上井草(南口)駅から徒歩9分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：通勤可能範囲内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

〇年間休日１１５日（バースデー休暇１日含む）　　〇従業員の福利厚生充実のため、様々な給付金受給の権利や休日数の増加、バースデー休暇新設など働きやすさを実現しました。　　〇転勤については、ご本人と相談の上で決定します。異動は通勤可能圏内を想定しており、引っ越しを伴う転勤はありません。　　※制服貸与　※マイカー通勤希望は相談に応じます。　　会社規定により交通費支給（片道２ｋｍ以上に支給）　　駐車場無料（施設敷地外）　※ハローワークより事前連絡の上、応募書類郵送してください。　　随時職場見学受け付けております。　　また、オンラインを利用してご自宅からの施設見学も可能です。　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

情報提供

新宿公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13080-51446161