【実務未経験OK】設計職/CAD - TAKEUCHI 株式会社 東京本社

掲載期間:2026-06-01 ~ 2026-08-31

求人詳細

仕事内容

〈入社後の研修について〉
・専属の先輩社員が付き、仕事をしながら指導をしてくれます。ま
た、メンバーによる勉強会や外部機関による空調設計研修などを受
けていただきます。
・公的資格や外部機関研修で必要な物を上長と相談し受講します。
・設計チームはチームや複数人で案件を回していくので、業務を経
験しながらスキルを身に着けていただきます。
〈仕事内容〉
・お客様のご要望を図面や提案書に反映させます。
・現場調査~設備改修の作図~見積書の作成など。
変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):229,100~334,100円
[支給額の内訳]
基本給 (a):212,000~312,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・都市:10,600~15,600円
・福利厚生:6,500円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):・住宅手当(条件有:最大3万円) ・家族手当(扶養家族1名につき5千円) ・奨学金補助制度(規定有:返済額の半額まで)  ・経験、能力により優遇します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 12,000円~(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 35,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計4.95ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(1年単位)

就業時間

(1)8時30分~17時20分

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均11時間 
36協定における特別条項:あり(業務が集中し納期が逼迫した場合、年6回を限度として月80時間年600時間まで勤務時間を延長できる。)

休日・休暇

週休2日制

休日

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダー。シフト制。長期休暇あり。

年間休日数

118日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり 復職制度

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり 高校以上

必要な経験等

必須 ・職業訓練などで建築やCADに関して学んだことがある方。 ・建築工事業界経験がある方

年齢制限

制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため

募集理由

増員

就業場所

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー8階
都営大江戸線都庁前駅から徒歩8分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:ビル内に喫煙室あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲:グループ会社内における店舗配属異動あり

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

・福利厚生倶楽部加入:飲食店などのチケットを格安で利用可能。その他14000コンテンツ以上を自由に使えるサービスあり。 ・夜勤・宿直なし。 ・ハローワークから電話連絡の上、応募書類を右記人材開発室宛にお送り下さい。

情報提供

新宿公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13080-50672061

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

TAKEUCHI株式会社

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業種

建設業

事業内容

ガス機器の販売・修理・取付事業。空調設備工事・リフォーム工事・水道工事事業。ガス安全点検事業。電気設備事業。カスタマーサービス事業。雇用保険適用事業所番号1002-160202-8

会社の特徴

東京ガスのサービス事業で培った信頼と実績を基盤に、日本で一番親切な住環境企業を目指しています。東京・埼玉・群馬で事業展開し、確実に実績を積み上げています。

所在地

群馬県高崎市上大類町767番地2

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休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:125日

就業場所

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東京都新宿区新宿1丁目20番地13号 花園公園ビル4階 丸ノ内線新宿御苑前駅から徒歩4分

この求人の詳細へ

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月額 390,000~720,000円 賞与:あり

休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:125日

就業場所

就業場所

東京都葛飾区立石5-11-8 京成立石駅から徒歩10分

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