経理部部長（建設・警備会社）／年間休日１２７日・賞与あり - 株式会社マルソ

仕事内容

グループ会社の経理業務を統括・管理する部署での業務です。
Ｍ＆Ａによりグループ会社が増加しているため、グループ全体を俯
瞰しながら経営管理を行っていただきます。
主な業務は、グループ会社の経理統括および関連する管理業務全般
です。
経理・総務の実務経験、または拠点運営業務の経験をお持ちの方を
対象としています。
グループ全体の経営管理にチャレンジしたい意欲のある方を歓迎し
ます。
（変更範囲：変更なし）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：400,000～490,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・能力：45,000～55,000円
・部下管理：5,000～30,000円
・休日：36,000～42,000円
固定残業代 (c)：104,000～153,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず採用時の職位により４５時間分の時間外労働を固定残業代として支給。休日手当は、休日出勤の有無に関わらず１６時間分支給。各々を超える場合は別途支給
その他の手当等付記事項(d)：＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年1回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)7時50分～17時10分
(2)8時50分～18時10分
（１）（２）どちらか選択可。　途中でシフトの変更をすることも可能です。

休憩時間

80分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙期及び突発的な需要)

休日・休暇

休日

月日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

月曜・日曜・祝祭日、お盆休み、年末年始　その他会社カレンダーによる

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　●経理・総務の実務経験者、または経営管理の経験者（経験１０年以上）　●役職としての業務経験をお持ちの方

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢未満の方を募集する為

必要なPCスキル

●Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌが中級レベルの方

必要な免許・資格

あり
・簿記実務検定２級(あれば尚可)
・その他の会計事務関係資格(あれば尚可)
・その他の専門的事務関係資格(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

東京都新宿区高田馬場３－１３－５　マルソグループビル
ＪＲ線・西武新宿線・地下鉄東西線高田馬場駅から徒歩8分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：千葉、神奈川、江戸川

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(※求人に関する特記事項をご確認下さい)

備考

【福利厚生・教育制度】　●リカレント教育を実施しており、取得したい資格がある場合は会　社が全面的にバックアップします。　●昇給は勤務状況に応じて随時実施します。　●伊東・只見に研修施設があり。各種研修を実施致します。　●入社後は定期的に面談を行い、悩みや不安を早期に解消できる体　制を整えています。また、社員の意見を取り入れ、働きやすい職場　環境づくりに努めています。　●賞与については規定に基づき支給いたします。　●ニューヨーク研修　●定期健康診断　●社会保険　●ジム社割　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊　　今までの経験により、試用期間中の給与が上がる場合があります。　下記をご参照下さい。　●基本給　２０７，０００円　●時間外手当　６７，０００円（３１時間分含む）　●休日手当　３８，０００円（１６時間分含む）　●役職手当　２０，０００円　●能力手当　４３，０００円　　　　　合計３７５，０００円

情報提供

新宿公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13080-44603961