アパレルOEM・ODMの新規開拓営業(テレアポ中心) - 株式会社 ルートローブ
掲載期間:2026-01-19 ~ 2026-03-31
求人詳細
仕事内容
アパレル企業へ中国提携工場を活用したモノづくりを提案します。
入社後はまず、新規顧客開拓の「テレアポ業務」をメインに担当。
【具体的業務】・電話による商談機会の創出(アポイント獲得)
・当社の強み(高品質・短納期)を案内し、興味を持っていただく
・慣れてきたら、中国工場への生産指示や納期管理もお任せします
★断られる事も多いですが、アポが取れた時の達成感は格別です。
★頑張りは昇給や賞与に正当反映。努力が報われる評価制度あり。
★トークの流れやリスト作成などは、先輩が丁寧に指導いたします
★自分が開拓した服が有名店やネットで販売される喜びを、
一番近くで実感できる、非常にやりがいのある仕事です。
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):230,000~300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):230,000~300,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 0~50,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 20,000円
賞与
あり 年2回 賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)10時00分~19時00分
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均0時間
36協定における特別条項:なし
休日・休暇
休日
土日祝他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
年間休日数
120日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
なし
定年制
あり (一律65歳)
再雇用
なし
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(35歳以下)
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要な免許・資格
不問
募集理由
増員
就業場所
東京都新宿区西新宿3-10-4 ゼノン西新宿1階
JR線新宿駅から徒歩13分
マイカー通勤
不可
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:12ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
【試用期間】12ヶ月(労働条件の変更なし) 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導いたします。 【評価制度】アポイント獲得数や成約実績を正当に評価し、 賞与や昇給にしっかり反映します。頑張り損はありません。 【服装・髪型】自由です。自社製品の着用も大歓迎です。 自分らしいスタイルで、意欲的に業務に取り組んで下さい。 【代表より】 目標に向かってストイックに挑戦する方を全力で応援します。 【将来の展開】営業実績次第で、商品の企画提案や、 海外工場との折衝など、より幅広い業務への挑戦も可能です。 【休日等】年間休日120日以上(土日祝休み)。夏季や 年末年始の休暇も充実。オンオフの切り替えが可能です。 *トライアル雇用期間3ヶ月(同条件)トライアル応募の場合は面接選考となります。 #23区
情報提供
新宿公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13080-08069261
企業情報
業種
卸売業・小売業
事業内容
中国の提携工場を背景としたアパレル製品のOEM・ODM事業。企画提案から生産管理、納品までをワンストップで提供。新興ブランドや大手メーカー等の幅広いモノづくりを支える成長企業です。
会社の特徴
アパレル製品の企画から納品までを担う少数精鋭のプロ集団。業界未経験からでも営業の基礎を一から学べます。成果に応じた評価制度で頑張りを還元。個人の意欲を尊重し、スピード感を持って挑戦
所在地
東京都渋谷区初台2丁目26番1-303号
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