専門料理店（韓国焼肉）での店長候補「胡同」 - 株式会社　テイクファイブ

仕事内容

韓国料理店の「西麻布
胡同」にて、
マネージャー（店長候補）のお仕事をお任せします。
入社後は基本的なオペレーション（接客、調理、レジ）を経験後、
店舗運営の業務に挑戦していただきます！
【具体的には】
・ホール及びキッチン補助業務
・店舗運営全般サポート
・チームマネジメント（チーム形成・採用・育成）など
※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：298,000～412,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：219,000～302,850円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：79,000～109,150円
固定残業代に関する特記事項：内固定残業代７２５４０～１００２３０円（４５時間分）　深夜残業代６４６０～８９２０円（２０時間分）　これらは時間外労働・深夜労働の有無に関わらず支給し、上記時間を超える分は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：・交通費一部支給（上限月３００００円まで）　・家族手当　・勤続手当（年３０００円・上限６００００円）　・慶弔休暇　　＊昇給は査定（１回）あり

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～12,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

又は　13時 00分　～　23時 30分　の間の8時間程度
１３：００～２３：３０までの間で８時間勤務程度となります

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：あり(季節ごとの予約増加による臨時的対応、人手不足等の場合に年６回月９９時間、年７２０時間までできる。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

公休：月９～１０日（会社カレンダーによる　２月のみ月８日）

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　飲食店でリーダー経験が３年以上ある方

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：２２時以降の深夜業務があるため／定年が６０歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

東京都港区西麻布４－１－８上滝ビル１階
日比谷線六本木駅から徒歩10分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：店内全面禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：通勤可能な範囲

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月から６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【福利厚生】　・社会健康保険完備　・定期健康診断　・制服貸与　・おいしい！まかないあり　・慶弔見舞金あり　・産休・育休制度あり　・介護制度あり　・従業員割引２０％（当社運営店舗ご利用可）　・お誕生日プレゼント（当社運営店舗で使用できる１万円のお食事券）　　　　＊質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。　　　　※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。

情報提供

渋谷公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13070-61511661