正看護師／トラストガーデン用賀の杜／正社員 - 株式会社ハイメディック　シニアライフ事業

仕事内容

介護付き有料老人ホームで、ご入居者の健康管理全般を担当して
もらいます。
バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の
変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、
気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：336,800～380,700円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,900～274,800円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：100,000円
・処遇改善支援：2,400円
・支援加算：3,500円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※夜勤手当　８０００円／１回　※住宅手当　自己名義物件のみ　　　　　　　関東エリア１００００円／月　※家族手当　配偶者８０００円、子３０００円　※勤続給　　４０００～１７０００円

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0.7%～2.6%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　100,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1.36ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)16時30分～9時30分
１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(突発的、緊急性のある介護・看護・顧客対応の時は、１日１２時間まで、年６回を限度とし月８０時間まで年５４０時間までできる)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制

年間休日数

114日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続期間不問)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　臨床経験３年以上

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年が６５歳のため

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

東京都世田谷区用賀１－３－１
東急田園都市線用賀駅から徒歩14分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：東京・神奈川エリア

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＜充実の福利厚生＞　・連続休暇制度（有給休暇と合わせて５日連続休暇も取得可能）　・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）　　※年間２３０００ポイントのサービス利用可（ホテル・エステ・　　　健診・育児支援等様々なメニューあり）　・ゴールドカード入会・年会費無料　・個人負担なく団体定期保険（生命・高度障害）加入　・リゾートトラストの施設優待利用あり　　【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】　・会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト株式会社」　　の１００％出資子会社　・「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリ　　ティ」をキーワードに東京都内で１０箇所、横浜市１箇所、　　名古屋市で２箇所、関西エリア５箇所、計１８箇所の　　介護付き有料老人ホームの運営　　　※オンラインハローワーク紹介は対応不可

情報提供

渋谷公共職業安定所
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求人番号:13070-53179961