電気工事 - 有限会社　片桐電気工事

仕事内容

電気の配線・コンセントの増設・幹線敷設・照明器具取付等内容は豊富。幅広い作業を行うので、さらなる実力をつけることができます。（資格取得支援制度もあります。）
●現場状況により夜間工事もありますが、もちろん手当も出ます。
●作業着、ヘルメット、作業帽は支給します。
●残業はほとんどありません！
●現場への直行・直帰が基本なので時間を有効に利用できます！
●大手企業の協力会社なので安心して腰を据えて働けます。
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 年棒制 3,600,000～6,000,000円
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：資格手当　　　５，０００円～２０，０００円　夜間工事手当　２，０００円～５，０００円／日　現場特別（職長）手当　５，０００円～２０，０００円　月額＝年俸÷１２ヶ月

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～30,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～17時30分
１ヶ月単位の変形労働時間制により　（１）８：００～１７：３０

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

各現場により異なる　夏季休暇、年末年始休暇

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

厚生年金基金

定年制

なし

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（44歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため

必要な免許・資格

あり
・第二種電気工事士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

都内現場　都内中心としたホテル、オフィスビル内の改修工事がメインです。基本的に現場へ直行直帰となります。

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：１ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【福利厚生・待遇】　　□給与改定年１回（４月）　□資格手当（第二種電気工事士１００００円／月）他　□資格取得支援（テキスト代・試験代・講習代を支給）　□工具・ヘルメット・作業着・腰道具支給　　【入社までの流れ】　お電話・メールにて応募頂き、面接を行った上で選考致します。　応募から内定まで７日以内を予定。　面接日や入社日は希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。　土日の面接や私服での面接も可能です。リラックスしてお話ししましょう。

情報提供

渋谷公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13070-41687861