人財開発部／支配人育成・評価運営＋企画サポート - 株式会社　東横イン

仕事内容

支配人向け研修および人事評価業務の運営・管理を中心に担当。
研修実施前後の支配人の行動や意識の変化を捉え、
研修や評価に関わる情報を整理・蓄積しながら、
業務を進めていただきます。
１研修運営（メイン業務）
２評価・データ管理
３運営改善に向けた情報整理（将来関わる業務）
・育成方針に基づき、研修体系や年次を見据えた研修施策の検討
・ＭＳやＥＳ調査等
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～270,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～270,500円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・時間外手当（全額支給）　・通勤手当（上限５万円／月）　・資格手当（月１５００円～３０００円）　※ＴＯＥＩＣ、英検、簿記、秘書検定、ＭＯＳ）　　入社後に取得した資格が対象になります。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～8%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

あれば尚可　・大卒以上　・エクセル関数の活用スキル（ＩＦ・ＶＬＯＯＫＵＰ関数、ピボットテーブルなどを用いてデータ抽出や加工ができる）

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年制６５歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都大田区新蒲田１丁目７番４号
ＪＲ京浜東北線・京急線蒲田(南口)駅から徒歩8分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：試用期間６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◆ご応募の際は応募書類【ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書】をご郵送またはＥメールにてお送りください。　　◆応募書類には必ずメールアドレスを記載してください。※適性検査の受検に必要なため。　　◆オンライン自主応募の方は紹介状不要です。

情報提供

大森公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13060-06566961