人事（採用） - 富士インフォックス・ネット株式会社

仕事内容

・採用媒体選定、求人原稿作成
※新卒・中途どちらも対応
・説明会運営
・書類選考・面接などの応募者対応
・内定者フォローのための企画・実行
・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り
・インターンシップの企画立案・運営
・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など
【社員インタビュー】指示待ちではなく、自分でより良い方法を考
え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを
歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部
署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風
通しが良いです。
変更範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：287,000～394,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：224,000～308,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：63,000～86,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度・在宅勤務制度あり

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(臨時の受注、納期の変更、集中による繁忙の時、６回を限度として１か月９５時間まで、１年７２０時間まで出来る。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

慶弔、特別、リフレッシュ、年末年始

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　いずれかのご経験がある方　・個人向けの営業経験＜業界不問＞　・採用に関わる業界（人材業界、求人広告業界など）での営業経験　・採用業務経験（新卒・中途問わず）＜業界不問＞

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢６０歳の為

必要なPCスキル

基本的なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作　ビジネスメール使用経験

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

東京都港区芝５－１３－１５　　芝三田森ビル５Ｆ
ＪＲ山手線、京浜東北線田町駅から徒歩8分
在宅勤務あり

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

■主要取引先（順不同、法人格略）　富士通、富士通ネットワークソリューションズ、日立製作所、日本　経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Ｓｋ　ｙ、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ＫＤ　ＤＩ、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学　■年収例　２５歳／３７０万／入社３年目　３０歳／４９０万／入社５年目／グループリーダー　３５歳／５８０万／入社７年目／課長　４５歳／７７０万／入社１７年目／部長　■安定性と自社サービス　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区　ＩＴインフラ事業が売上の約７割を占め、長年の実績から様々な業　種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーに認定されてい　ます。自社製品も展開しており、近年では生成ＡＩによる業務効率　化やＡＩチャットボットの自社開発など、最新技術の実装を推進し　ており、社会課題の解決にも取り組んでいます。　「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ＨＰ下部より印刷　してください。〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹　介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・同意書・職　務経歴書及び紹介状をメール、もしくは所在地へ郵送して下さい。

情報提供

品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-99784461