経営企画 - 株式会社　電波新聞社

仕事内容

専門メディア企業の変革を経営中枢で主導し、次の成長モデルを経営者とともに構築・実行する経営者の右腕としての活躍を期待します。
具体的には「全事業を俯瞰した戦略の再設計」「組織構造・人員配置の最適化」「新規事業創出の推進」などを行う。
経営者の右腕として事業計画の構想から実行推進を担う。成果創出まで責任を持つポジション。
経理視点と現場推進力の両立が求められるが、裁量は大きくダイナミックな意思決定に関われる。
海外拠点もあり、グローバルな事業展開に携われることも可能です。
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：400,000～600,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：400,000～600,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：社会保険の扶養対象者がいる場合、家族手当を別途支給。家族手当＝配偶者・１００００円、子女（大学生以下）３００００円、その他・５０００円。　リフレッシュ手当・５０００円。　※給与は経験や能力を考慮し会社規定により、優遇します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,500円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　100,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
コアタイムなしのフレックス制導入

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙時期の特別な事情の場合に特別条項を適用する。年間６回を限度として、月６０時間、年５４０時間まで。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始・夏期休暇

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　経営企画、経営管理、事業戦略の再設計、組織構造・人員配置の最適化、新規事業創出の推進

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年を上限

必要なPCスキル

エクセル、ワードなど

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

東京都品川区東五反田１－１１－１５電波ビル９階
ＪＲ山手線五反田駅から徒歩3分
ＪＲ、都営地下鉄、私鉄の駅から徒歩５分以内なので通勤に便利です。

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

創業７５年を迎えた電波新聞は、電機産業の最新ニュースを報道する国内雄一の業界新聞です。１０月から「週間電波新聞」として装いも新たにニュースを深堀し、発信しています。Ｗｅｂ新聞の「電波新聞デジタル」もさらなる拡充へ報道体制を強化しました。今回はそんな電波新聞社を裏から支える総務経理部の新しい仲間を募集しています。ともにエレクトロニクス業界の発展に尽力しましょう。　　　　〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在地へ郵送又はメール・求職者マイページにて送付してください。追って連絡します。

情報提供

品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-73113561