ＯＴＡ担当スタッフ - 日鉄興和不動産ホスピタリティ　株式会社

仕事内容

２０２２年創立、日鉄興和不動産株式会社の１００％出資会社です
全国にレジデンス（住居型）ホテルを展開しています。
・自社ブッキングエンジン設定を含むＯＴＡ設定業務全般
・会員事務局業務
・自社会員を増やすための会員プログラム構築業務
・新規開業時のＯＴＡ導入関連業務
・レベニューマネジメント業務の補佐
会員制プログラムが２０２６年７月より開始。スタート業務にも
携わっていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：285,000～337,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：285,000～337,500円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率6%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　・新規業務のため、ゼロスタートで意欲的に取り組みができる方。　・ＯＴＡの管理業務、プラン造成経験ある方　・サイトコントローラー操作経験ある方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：６０歳定年のため

募集理由

増員

就業場所

東京都港区赤坂２－２３－１　アークヒルズフロントタワー１６階
溜池山王駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋上に喫煙スペースあり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◆福利厚生　各種社会保険完備　インフルエンザ予防接種費用の会社負担　定期健康診断時の助成制度あり　→５０歳以上の従業員の人間ドック受診費用の会社負担　→婦人科検診費用の会社負担（子宮がん検診、マンモグラフィー、乳腺エコー）　グループホテル宿泊費用割引制度　◆休日について　年間休日は１１０日となります。休日は基本的に土日祝ですが、　会社のカレンダーに準じます。　◆歓迎する経験など　ＰＭＳを利用しての作業があるので、フロント経験や宿泊予約経験、　会員管理部門での勤務経験　　＜書類選考＞質問等が無い場合、ハローワークの紹介受ければ　事前連絡なくても能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在地へ　Ｅメールまたは郵送にて送付してください。

情報提供

品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-64577961