有明南地域冷暖房施設の運転管理／年間休日１２３日 - 三井物産フォーサイト　株式会社

仕事内容

【高卒以上
二級ボイラー技士をお持ちの方】年収：約３４５万円～４５０万円※宿直手当等別途支給
年休１２３日
残業：月１０時間程度
有休：入社時付与
退職金制度
資格取得支援制度
各種休暇制度
各種手当
地域冷暖房施設の運転管理業務をお任せいたします。
・プラント運転監視操作業務
・設備機器巡回点検・記録業務
・需要家対応
・トラブル一次対応
など
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：年収：約３４５万円～４５０万円　　※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。　　※宿直手当等別途支給

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)16時45分～9時00分
（１）８：３０～１７：３０（休憩１時間）（２）１６：４５～翌９：００（休憩３時間）　（１）⇒（２）⇒明休⇒公休（４日ローテーション）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(予算決算に伴う業務、見積作成業務、臨時業務等のときには、６回を限度として月８０時間まで、１年間７２０時間まで延長できる。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

月９～１１日程度の休日（シフト編成による）

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　【必須要件】二級ボイラー技士　【歓迎要件】設備・施設管理、当直業務経験、地冷運転のご経験

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳／深夜勤務ありのため

必要な免許・資格

あり
・エネルギー管理士(あれば尚可)
・公害防止管理者(あれば尚可)
【歓迎要件】・電気主任技術者　・電気工事士
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

その他(後任候補募集のため)

就業場所

東京都江東区有明３－７－２６「有明南地冷事業所」
りんかい線「国際展示場」駅から徒歩3分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◇年間休日１２３日　◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による）　◇各種休暇制度あり（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他）　◇昇給年１回　◇賞与年２回（昨年実績　３ヶ月分）　◇交通費全額支給　◇各種手当（時間外手当、深夜手当、宿直手当（１，５００円／回）、年末年始手当、他）　◇社会保険完備（法定基準）　◇制服貸与　◇資格取得支援・報奨金制度　◇福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ　ＣＬＵＢ）　◇退職金制度　◇財形貯蓄制度　◇空調完備の休憩室　◇再雇用制度：６５歳まで「月給制嘱託社員（契約）」、７０歳まで「時給制パート」で雇用延長可能　◇定年６０歳　＊適正検査がございます。　＊面接日・ご入社日はご相談に応じます。　＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。　＊ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｃａｒｅｅｒ／　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

情報提供

品川公共職業安定所
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求人番号:13040-53290661