仕事内容

営業担当と一緒に既存のお客様のフォローアップをお任せします。
・契約後の定期訪問、困りごとやご要望のヒアリング
・ＨＰや電話・メールからの問い合わせの対応
・顧客への製品・サービス説明
・提案書・会議資料作成
・稟議書、契約書管理
・受発注業務
・売上管理
・見積、請求書作成
営業部内のメンバーやエンジニアと協力しながら、顧客が求める需
要に合った提案を探っていきます。将来的には営業職にもステップ
アップできますし、ジョブローテーションにより総務・人事・経理
など幅広い業務を経験することもできます。
変更の範囲：会社の定める業務（営業・管理部門業務全般）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：287,000～358,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：224,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：63,000～78,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度・在宅勤務制度あり

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均9時間　
36協定における特別条項：あり(臨時の受注、納期の変更、集中による繁忙の時、６回を限度として１か月９５時間まで、１年７２０時間まで出来る。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、慶弔、特別、リフレッシュ休暇など

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　社会人（正社員）経験２年以上　営業、営業アシスタント、カスタマーサクセス、マーケティング、販促企画などの経験がある方歓迎

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢６０歳の為

必要なPCスキル

基本操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都港区芝５－１３－１５　　芝三田森ビル５Ｆ
ＪＲ山手線、京浜東北線田町駅から徒歩8分
在宅勤務あり

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

■安定性と自社サービス　ＩＴインフラ事業が売上の約７割を占め、長年の実績から様々な業　種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーに認定されてい　ます。自社製品も展開しており、近年では生成ＡＩによる業務効率　化やＡＩチャットボットの自社開発など、最新技術の実装を推進し　ており、社会課題の解決にも取り組んでいます。　■社員インタビュー　他社と比べて差別化できるインフラ事業があったので入社を決めま　した。クラウド等の最新技術に積極的に投資し、実績もあげていま　す。営業としてはやりたいことを上長に自由に提案できるのもやり　がいを感じます。　■年収例　５１０万／入社５年目／３０歳／グループリーダー　５８０万／入社７年目／３５歳／課長　７７０万／入社１７年目／４５歳／部長　「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ＨＰ下部より印刷　してください。〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹　介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・同意書・職　務経歴書及び紹介状をメール、もしくは所在地へ郵送してください　。追って連絡します。　　　＃２３区

情報提供

品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-35281561