【荒川区東日暮里】訪問看護師／管理補佐に挑戦したい方歓迎 - 株式会社　ミレニア

仕事内容

◎訪問看護・管理業務の経験不問！未経験から挑戦できます
◎初めて対応する利用者様は、先輩スタッフとの同行訪問
からスタートします
◎訪問看護の経験を積みながら、管理補佐として
キャリアの幅を広げられます
変更の範囲：変更なし
【訪問看護業務】
医師の指示に基づく健康チェック、病状観察、創傷ケア、
点滴・内服管理、排便コントロールなど
【管理補佐業務】
シフト調整、利用者対応、新規利用者受け入れの補助、
スタッフフォロー・育成、地域医療機関との連携補助など
※管理者と相談しながら、少しずつ業務を覚えていただきます

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：354,883円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：217,500円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：60,000円
・管理補佐：10,000円
固定残業代 (c)：67,383円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：託児所手当：上限２万５千円（支給規定あり）　オンコール手当：１日２０００円　緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円　　　　　　　　２２時―６時までは５７００円　応援手当：１件訪問につき２００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円～30,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時45分～17時45分
８：４５～１７：４５（実働時間８時間、休憩６０分）　※勤務日はシフト制です。事前に決定したシフトに基づき　出勤していただきます。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均12時間　
36協定における特別条項：あり(突発的業務の時は、１日８時間まで、６回を限度として１か月６０　時間まで、１年６３０時間まで延長できる)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

週休２日制＋祝日日数分で年間休日１２２日　希望休とリフレッシュ休暇を組み合わせ、長期休暇も取得可能です

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律69歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　入社時点で看護師経験２年以上（訪問看護・管理業務経験不問）

年齢制限

制限あり
（68歳以下）
年齢制限の理由：定年が６９歳のため

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
・保健師(必須)
・助産師(必須)
正看護師／保健師／助産師　いずれかの資格所持でＯＫ
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

東京都荒川区東日暮里５－４５－１２　いかるがビル５０３号室　当社営業所　ホームケア荒川
ＪＲ線日暮里駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

●時間外労働について　固定残業３０時間分を含みますが、実残業は月平均１２時間程度です。　　●研修・同行訪問について　訪問看護の経験にかかわらず、初めて対応する利用者様は　先輩スタッフが同行します。未経験の方は、　安心して訪問できるようになるまで同行し、　段階的に独り立ちを目指します。　管理補佐業務も、管理者と相談しながら実務を通して　一つずつ経験していただきます。　●想定年収の目安　想定年収：約４９１万円　※勤務状況・各種手当等により変動します。　　●１日の業務イメージ　訪問看護業務を行いながら、管理者と連携して　管理補佐業務にも携わります　シフト調整、利用者様対応、新規受け入れ調整、　スタッフフォロー等を管理者と相談しながら進めていただきます。

情報提供

品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-28968462