責任者(調理師)/おはよう保育園椎名町【在籍出向】 - シダックスヒューマン&フードサービス 株式会社
掲載期間:2026-09-10 ~ 2026-11-30
求人詳細
仕事内容
安定した勤務環境で、子どもたちの笑顔を支える調理スタッフ募集
・調理業務全体の統括(献立に基づく調理指示)
・食材の発注・在庫管理
・調理スタッフの指導・育成・シフト管理
・調理場の衛生管理・安全管理の徹底
・行事食や特別食の企画・調理
グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます。
従事すべき業務の変更範囲:なし
プロジェクトコード:317352
※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍のシダックスヒューマン&フードサービス(株)の担当が行います
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):260,000~312,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):233,000~282,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):27,000~30,000円
固定残業代に関する特記事項:定額残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、定額残業代として支給し、基本給下限に対し15時間~基本給上限に対し13時間(給与により異なる)を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d):・役付き手当(責任者として勤務の場合):10,000円 ・食事補助
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 0~4,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年2回 賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
交代制
就業時間
(1)8時00分~17時00分
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均3時間
36協定における特別条項:あり(突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項:月60時間、年630時間、年6回)
休日・休暇
休日
日祝他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
シフト制
年間休日数
121日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続3年以上)
企業年金
確定拠出年金
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:60歳定年のため
必要な免許・資格
あり
・調理師(必須)
上記全ての免許・資格が必要
募集理由
欠員補充
就業場所
東京都豊島区南長崎二丁目3番7号 おはよう保育園椎名町 おはよう保育園椎名町
都営大江戸線落合南長崎駅から徒歩7分
マイカー通勤
不可
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
あり
転勤範囲:支店エリア範囲内
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3カ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
・研修期間あり:1ヶ月/月給260000円~312000円 【在籍出向】 目的:職業能力開発 出向先:株式会社シダックスフードサービス 出向期間:3年以内。ただし業務上の必要性により本人の意向を 勘案の上延長する可能性あり。 賃金・保険:シダックスヒューマン&フードサービス(株) 労災のみ現地適用 ・通勤手当支給範囲は、本人住居より、勤務場所まで片道距離が 2km以上とする。 ・65歳以降は、パートとして再雇用可能(上限年齢なし) ・転勤の可能性:(1)(2)いずれか (1)店舗限定正社員:転居を伴う異動なし (2)地域限定正社員:転居を伴う異動あり ・賞与:(1)(2)いずれか (1)店舗限定正社員:年2回(計2ヶ月分) (2)地域限定正社員:年2回(計3.6ヶ月分(平均)) ハローワークオンラインでは紹介状の受領のみを行います。 応募者様へメッセージ送信は行っておりませんのでご了承下さい。 ご応募、ご質問、面接日程調整等はハローワークを通して 弊社 採用担当者へお電話ください。
情報提供
品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-27298062
企業情報
業種
サービス業(他に分類されないもの)
事業内容
オフィス・工場などの社員食堂、学校などの学生食堂の受託運営。 学生寮・社員寮の食堂運営、レストラン・社員クラブの運営。 売店の運営。病院、保育園・幼稚園、高齢者施設の給食運営。
会社の特徴
安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。株式会社シダックスフードサービスの関連会社です。
所在地
東京都品川区大崎1丁目11番2号
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月額 290,000~330,000円 賞与:あり 年2回 賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)
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東京都豊島区東池袋3-12-6KYTビル6F JR他各線池袋駅から徒歩7分
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