仕事内容

・店舗運営幹部候補、店舗スタッフ、本社総合職の
「新卒・経験者」採用担当
・採用向けに企業の魅力を発信する広報のお仕事も含みます
弊社店舗で働くスタッフ採用に関われるお仕事です。
＜具体的な業務内容＞
・採用計画の立案・実施
・求人票作成、自社サイト・媒体の管理
・書類選考、面接の案内、日程調整
・採用面接のセッティング及び実施
・企業面接会、会社説明会のセッティング及び実施
・採用計画の進捗管理
・新卒採用のサポート

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～320,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：260,000～320,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：賞与は原則２年目からの支給　※実績に応じて１年目からの特例あり

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休二日制（土曜日・日曜日）　年末年始・ＧＷ・夏季

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上

必要な経験等

必須　人事経験３年以上

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

必要なPCスキル

採用計画案等の作成（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

東京都港区西新橋１－１８－６　クロスオフィス内幸町８１０
都営三田線内幸町駅から徒歩3分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内禁煙です。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

店舗ビジネスを主体とするライズでは、多数のスタッフの　採用管理が必須。効率的なリクルーティングと人材管理を　一手に担当するのが人事部です。組織の未来を担う新卒採用も　重要なミッション。より高い資質を持つ中核社員候補を採用　するためのダイレクトリクルーティングも実施しています。　・新卒採用の業務経験（目安３年以上）歓迎！　・中途採用の業務経験（目安３年以上）歓迎！　・効率的で有意義なリクルーティングに向けての　　戦略立案に興味のある方　・ＳＮＳの知識や経験を活かしたい方　・人と接するのが好きな方　★どれか一つでも当てはまる方はご応募ください♪　具体的には新卒・中途採用の業務を下記中心にご担当頂きます。　・採用の企画、運営・紹介との定期的な打ち合わせ　・大学、高校との関係性構築　・説明会・座談会等の学生対応　・面接日程の調整、面接対応　・候補者の進捗管理　＜書類選考＞事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状をＥメールにて送付してください。追って連絡します。　　＃２３区

情報提供

品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-24216161