メガソーラー発電所の運用・保守の営業スタッフ/土日祝休 - 三井物産フォーサイト 株式会社
掲載期間:2026-08-26 ~ 2026-10-31
求人詳細
仕事内容
【施工保守業務経験者歓迎】月給25~35万円
年収:375万円~525万円
年休123日
残業:月5時間程度
有休:入社時付与
各種手当
資格取得支援制度
各種休暇制度
当社が受託しているメガソーラー発電所の運用・保守の営業業務をお任せいたします。
・各発電所・蓄電所の電気主任技術者支援全般業務
・顧客対応(改修工事等提案、見積作成及び社内申請業務他)
・遠隔監視担当者との調整業務
・その他関連業務(新O&Mサービスメニューの企画開発等)
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):250,000~350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):250,000~350,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):年収375万円~525万円 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 3,000円~5,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年2回 賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)9時00分~18時00分
実働8時間 休憩60分
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均5時間
36協定における特別条項:あり(予算決算に伴う業務、見積作成業務、臨時業務等の時には、6回を限度として月80時間まで、1年間720時間まで延長できる。)
休日・休暇
休日
土日祝他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
週休二日制・年次有給休暇入社日に付与(求人特記事項参照)
年間休日数
123日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生・財形
退職金制度
あり (勤続2年以上)
企業年金
確定拠出年金 確定給付年金
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
あり (上限70歳まで)
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可 ・電力会社又は電気保安法人、電機メーカー等で電気事業・電気事業法に知見のある方 ・再生可能エネルギー業界、施工保守業務経験者 ・Office以外のPCスキルをお持ちの方
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため
必要なPCスキル
基本PCスキル(メール、ワード、エクセル)
募集理由
欠員補充
就業場所
東京都港区西新橋1-2-9 「PV事業部」
内幸町駅徒歩1分/霞ヶ関駅徒歩6分/新橋駅から徒歩7分
マイカー通勤
不可
屋内の受動喫煙対策
あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:ビル内に喫煙専用室設置
転勤の可能性
あり
転勤範囲:会社の定める場所
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ケ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
◆年間休日123日 ◆有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社月による) ◆各種休暇制度(慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年実績 3ケ月分) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(法定基準) ◆各種手当(時間外手当、出張手当、技能手当、登録責任手当、スキル認定手当、他) ◆資格取得支援・報酬金制度 ◆福利厚生倶楽部 (RELO CLUB) ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆時差出勤制度 ◆在宅勤務制度(規定あり) ◆再雇用制度:65歳まで「月給制嘱託社員(契約)」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能 ◆定年60歳 *面接日・ご入社日はご相談に応じます *履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 *面接は、本社にて2回程度行います。(WEB面接応相談) *適正検査がございます。 *ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。https://www.mb-f.co.jp/recruit/career/
情報提供
品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-16914462
企業情報
業種
サービス業(他に分類されないもの)
事業内容
ビルメンテナンス業 人材派遣:派13ー305028
会社の特徴
三井物産グループの総合施設管理企業。オフィスビル、商業施設、エネルギー施設、アミューズメント施設等幅広い施設を管理しています。
所在地
東京都港区西新橋1丁目2番9号
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