【在籍出向】キャッシュレス決済端末の直販営業／東京 - 企業名非公開

仕事内容

顧客の既存業務フローや課題を深くヒアリングし、ＵＳＥＮ
ＰＡＹの導入が業務効率化、データ活用、顧客体験向上にどう貢献するかを具体的に提示。
ＰＯＳレジやＭＥＯとの組み合わせメリットを強調し、トータルコスト削減や売上向上への貢献を数値で示す。
「ＵＳＥＮ
ＰＡＹ導入で、外国人観光客の取りこぼしがなくなりますよ」「レジ締め作業が楽になります」など、現場の具体的なメリットを実体験を交えて説明。
地域特有の決済ニーズ（例：インバウンド対応、地域クーポン連携）を把握し、それに対応する提案。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 年棒制 4,000,000～8,000,000円
支給額(月額) (a + b + c)：285,715～571,428円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：276,000～557,733円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：57,333～108,933円
固定残業代に関する特記事項：基本給となる賃金月額（下限：２３６，４５３円、上限：４７２，９０６円）、固定残業代（「残業」手当）は、時間外労働の有無に関わらず（２５）時間分固定残業代として支給します。これを超える時間外労働分は別途法定通り支給します。
その他の手当等付記事項(d)：＊月額支給額＝年俸÷１４か月（２か月分は６月・１２月に支給）　＊基本給＝年俸÷１２ヶ月で計算のため、基本給＋固定残業代の金額（ａ＋ｃ）と月額（ａ＋ｂ＋ｃ）に相違あり。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり (前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時30分～18時00分
▼フルフレックス制　フレキシブルタイム：５：００～２２：００　１日の所定労働時間：７時間３０分　※（１）は標準時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

慶弔休暇／年末年始休暇／夏季休暇／リフレッシュ休暇等あり

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　キャッシュレス決済端末営業の経験者

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢６０歳のため

募集理由

増員

就業場所

東京都品川区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：全国の各事業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

変更範囲：変更なし　　＜書類選考＞　事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書及び紹介状を　Ｅメールまたは郵送にて送付してください。追って連絡します。　　＜補足事項＞　株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳに入社いただき、　入社と同時に株式会社ＵＳＥＮ　ＰＡＹに在籍出向となります。　　（在籍出向）　賃金の支払いは株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ、　労災保険は株式会社ＵＳＥＮ　ＰＡＹで適用となります。　　（出向目的）　ＵＳＥＮ＆Ｕ－ＮＥＸＴ　ＧＲＯＵＰでは多様なキャリア形成を目的に「本籍をＵ－ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳとし、所属の事業会社へ出向」という形をとっております。

情報提供

品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-02390862